3. Duración

Un total de 30 sesiones en vivo que se llevarán a cabo los días lunes, miércoles y viernes de 6:00 p. m. a 9:00 p. m. Nuestras sesiones incluyen 3 clases magistrales y adicionalmente una sesión presencial que se desarrollarán en las siguientes fechas:

Viernes 7 de julio, de 6:00 p.m a 8:00 p.m
Sábado 22 de julio
Lunes 7 de agosto, de 7:00 p.m a 9:00 p.m
Miércoles 9 de agosto, de 6:00 p.m a 8:00 p.m (sesión presencial)

4. Fechas

El diplomado inicia el miércoles, 14 de junio de 2023 y finaliza el viernes, 18 de agosto de 2023.

5. Bloque temático

Módulo 1: Derecho del trabajo y obligaciones del empleador (composición del derecho laboral)
– Composición de la relación laboral (elementos esenciales de la relación de trabajo y las diferencias con otras formas de contratación)
– Mecanismos de contratación laboral (modalidades temporales, extranjeros, contratos a tiempo parcial)
– Obligaciones socio-laborales del empleador I (remuneración, licencias y horario y jornada laboral)
– Obligaciones socio-laborales del empleador II (descansos remunerados y deberes de trato)
– Proceso de despido y jurisprudencia aplicable
– Intermediación y tercerización laboral
– Extinción de la relación laboral (jubilación, cese colectivo y mutuo disenso)
– Derecho colectivo del trabajo: libertad sindical
– Negociación colectiva, conciliación, arbitraje y huelga
– Análisis de jurisprudencia de laboral

Módulo 2: Seguridad social y prestaciones económicas
– Regímenes previsionales (AFP y ONP)
– EsSalud y prestaciones económicas
 Clase magistral 1: El principio de primacía de la realidad y pro operario
– Seguridad y salud en el trabajo
– Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
– Prevención del hostigamiento sexual

Módulo 3: Proceso laboral e inspección administrativa del trabajo
– Fases del proceso laboral
– Impugnación y medidas cautelares
– Teoría del caso y técnicas de litigación en el nuevo proceso laboral
 Clase magistral 2: El acto de hostilidad y el derecho de resistencia
– Formas especiales de conclusión del proceso
– Taller de redacción de demandas y recursos en materia laboral
– Inspección laboral: Procedimiento general

Módulo 4: Gestión de talento humano
– Gestión del talento humano y comportamiento organizacional
– Reclutamiento y asignación de cargos
 Clase magistral 3: Despido nulo en la doctrina jurisprudencial
 Mesa redonda: Prospección de los medios de tutelas de los trabajadores
– Mecanismos alternativos para resolver conflictos en materia laboral
– Medios digitales y protección de datos (Ley del teletrabajo)
– Deducción de renta por tributos laborales
– La igualdad salarial y la implementación de la política remunerativa

3 LIBROS GRATIS Y PAGO EN DOS CUOTAS HASTA EL JUEVES 8 DE JUNIO

6. Profesores

• Jorge Toyama Miyagusuku
  Abogado y Magíster por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Es profesor principal del curso de “Derecho Laboral Especial” Pontificia Universidad Católica del Perú. Docente en la Universidad Pacífico y Universidad de Piura. Socio en Vinatea & Toyama. Autor de libros y artículos laborales y conferencista nacional e internacional. Ha sido consultor del Banco Mundial, del BID, USAID, CEPAL y de la OIT. Formo parte de la junta directiva de la Asociación de Buenos Empleadores (ABE) de la Cámara de Comercio Americana del Perú – AMCHAM. Dirige la revista «Soluciones Laborales».
• Elmer Arce Ortiz
  Profesor ordinario del Departamento de Derecho de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú y Doctor en Derecho por la Universidad de Cádiz, España. Ha realizado estudios postdoctorales en el Instituto Universitario Europeo de Florencia, Italia (2002), en la Universidad de Granada (2006) y en la Universidad de Sevilla (2007), España.
• Mónica Pizarro Diaz
  Docente de la maestría de la PUCP. Abogada con experiencia en el asesoramiento en materia de derecho laboral, previsional y de seguridad social a empresas públicas y privadas e instituciones del Estado; así como en el patrocinio en procesos judiciales. Se especializa en diseño de estructuras remunerativas, incluyendo el planeamiento tributario-laboral, y el asesoramiento en procesos de transferencia de personal. Ha sido consultora para Programa de Género y Empleo de la Organización Internacional del TRABAJO (OIT) y de la Academia de la Magistratura. Es presidenta de la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
• Omar Toledo Toribio
  Juez Superior Titular y Presidente de la Cuarta Sala Laboral. Abogado por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Magister en derecho y Doctor en Derecho y Ciencia Política por la misma casa de estudios. Cuenta con estudios de Maestría en Magistratura en el Departamento de Post grado de la Facultad de Derecho de la Universidad de Buenos Aires – Argentina. Estudios de Litigación Oral Laboral en el California Western School Of Law, en la Universidad de Medellín y en la Escuela Judicial “Rodrigo Lara Bonilla” de Colombia.
• Beatriz Alva Hart
  Socia Principal de Ava Hart Consultores. Especialista en Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad de Lima, docente de esta casa de estudio. Ex-viceministra del Ministerio de trabajo y promoción del empleo, Estudios de Pos grado sobre Relaciones Laborales en el Instituto John Hopkins en convenio con la Universidad de Bologna, Italia.
• César Abanto Revilla
  Docente PUCP especialista en derecho procesal laboral y seguridad social. Abogado especializado en Derecho Procesal Laboral y de la Seguridad Social. Árbitro del Centro de Conciliación y Arbitraje de la Superintendencia Nacional de Salud.
• Elmer Huamán Estrada
  Abogado por la Universidad de Piura. Magister en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social por la PUCP. Es docente de Derecho Laboral en la Universidad San Ignacio de Loyola y en la Universidad Tecnologica del Peru, y ha sido docente de Derecho Laboral en la Facultad de la Universidad de Piura. Miembro de la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Actualmente es Socio y Jefe del área de Derecho Laboral de LAZO & DE ROMAÑA & BRAVO ABOGADOS.
• Saulo Galicia Vidal
  Consultor con experiencia en el diseño y elaboración de políticas públicas y reformas legales en materia de empleo e igualdad y no discriminación. Ganador de concursos nacionales en materia de investigación socio-jurídica, con experiencia docente, académica y más de 4 años en el sector público (MTPE, PRODUCE, MIMP y PCM), además de haber colaborado con instituciones internacionales, como la OIT y el Centro de Estudios para Justicia de las Américas – CEJA.
• Alicia Jiménez Llerena
  Asociada del estudio Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría, abogada por la PUCP. Máster por la Universidad Carlos III de Madrid. Diplomado de Estudio en Administración y Habilidades Directivas por CENTRUM Católica.
• Esther Blanca Ángeles Solano
  Abogada y Magister en Relaciones Laborales por la PUCP. Programa de Especialización en Gestión de Recursos Humanos y Especialización en Comunicación interna por la Universidad del Pacífico (UP). Dominio de procesos y procedimientos de Recursos Humanos. Expositora y capacitadora en temas legales laborales tales como: gestión de disciplina laboral, capacitación para líderes, hostigamiento sexual, entre otros. Tanto a empresas como en foros, cursos, talleres dirigidos al público en general. Directora de “Estratega Laboral”, empresa de consultoría.
• Carolina Fernández Huayta
  Abogada especialista en derecho laboral y asesora en temas laborales de empresas, magister en Relaciones Laborales, Empleo y Dialogo Social por la Universidad de Castilla La Mancha de España. Cuenta con una certificación en Coaching Ontológico por CENTRUM.Actualmente es directora del Estudio FER Abogados Laboralistas y docente de derecho laboral, procesal laboral en la Universidad Cesar Vallejo, Universidad San Ignacio de Loyola e ISIL.
• Joel Cáceres Paredes
  Abogado y profesor universitario de la Facultad de Ciencias Sociales de la UNMSM. Master en Política Social, Trabajo y Bienestar por la Universidad Autónoma de Barcelona.
• Bismarck Seminario Morante
  Maestro en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social por la Universidad Nacional de Trujillo. Doctorando en Derecho y Ciencia Política por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Especialización en Derecho del Trabajo por la Universidad de Salamanca – España. Especialización en Jurisprudencia Laboral por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Miembro de la Sociedad Peruana de Derecho. Ex secretario de confianza de la Corte Suprema de la República. Juez de Paz Letrado de la Corte Superior de Justicia de Lima. Docente universitario.
• Javier Paitán Martínez
  Abogado UNMSM, Magíster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, docente PUCP, autor del libro «Todo sobre el régimen laboral público», Cuenta con especialización en Seguridad Social en el Centro Interamericano de Estudios de la Seguridad Social (CIESS) de México (Distrito Federal).
• Luis Mendoza Legoas
  Magíster en Relaciones Industriales y de Empleo por la Universidad de Turín y el Centro de Formación de la OIT. Profesor de Derecho del Trabajo en los posgrados de la PUCP (Derechos Fundamentales en el Trabajo, 2019; Derecho Laboral Empresarial, 2020; Temas de Diálogo Social, 2020 y Sociología del Trabajo, 2020) y la UNMSM (Derecho Laboral Internacional, 2020). Investigador en relaciones laborales, Derecho Sindical, Derecho Jurisdiccional, Teoría del Derecho y Derecho Administrativo. Abogado laboralista con experiencia en los sectores público y privado. Vocal titular de la primera sala del Tribunal de Fiscalización Laboral de la SUNAFIL
• Eddy Ramirez Punchin
  Abogado laboralista con más de 10 años de experiencia en asesoría laboral, seguridad y salud en el trabajo, derecho migratorio y procesos laborales. Asimismo, en solución de controversias en sede judicial, arbitral y extrajudicial. Es árbitro del Centro de Conciliación y Arbitraje de la Superintendencia Nacional de Salud – SUSALUD en la resolución de controversias especializados en salud como por ejemplo la aplicación del Segur.
• Mariella Zevallos Dávila de Zegarra
  Egresada de la Maestría de Derecho del Trabajo por la Universidad San Martín de Porres. Especialista en seguridad y salud en el trabajo por la Universidad ESAN. Cuenta con cursos de tributación laboral y derecho del trabajo por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Docente en la ISIL Educación Ejecutiva y además, es consultora laboral en la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL.
• Gerard Angles Yanqui
  Abogado por la Universidad Nacional del Altiplano Puno. Magíster en Derecho Constitucional por la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP). Especialización en la Tutela de los Derechos Constitucionales por la Universidad de Salamanca (España). Especialización en Derecho Laboral por la Universidad de Sevilla (España). Docente universitario en la Universidad de San Martín de Porres.
• Gino Yangali Iparraguirre
  Juez de la Cuarta Sala Constitucional Transitoria de la Corte Suprema. Doctor en Derecho, Suma Cum Laude, por la Universidad Particular San Martín de Porres. Máster en Derechos Fundamentales y Contencioso Administrativo por la Universidad de Jaén del Reino de España. Magister en Derecho Civil por la Universidad Garcilaso de la Vega. Magister en Derecho Constitucional por la Universidad Atlantic International University. Master en Gestión Pública por EUCIM Business School del Reino de España. Bachiller y Abogado por la Universidad Mayor de San Marcos de Lima.
• Rocío Limas Vásquez
  Abogada egresada de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Especialista en Derecho Laboral con más de 25 años de experiencia. Con estudios concluidos de la Maestría en Economía y Relaciones Laborales de la Pontificia Universidad Católica del Perú, con pasantía en la Universidad de Salamanca – España; del Programa de Propietarios de Empresas del PAD de la Universidad de Piura y del Programa de Administración del CAME – Escuela de Formación y Desarrollo Empresarial.
• Enrique Ninahuamán Ninahuamán
  Abogado laboralista y procesalista, con experiencia destacable en el sector público y privado. Especialista en vinculación económica de empresas, pago de créditos laborales, negociación, desnaturalización de los contratos de trabajo y contratos civiles, consecuencias jurídicas del cese laboral de personal de dirección, análisis de la estructura del procedimiento legal de despido; y defensa y patrocinio legal a nivel judicial.
• César David Ojeda Quiroz
  Abogado por la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo. Magíster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Docente de la Universidad Continental.
• Carmen Beltrán Vargas
  Magíster en Finanzas y Derecho Corporativo por la Universidad ESAN -PERÚ; abogada graduada en la Pontificia Universidad Católica del Perú. Especialización en materia de Gestión Pública, Compliance y Cooperación Internacional.
• Yury Rengifo Rivas
  Psicólogo con Maestrías en Psicología Organizacional y Administración Estratégica de Empresas. Especialista en Derecho Laboral, Gestión de Recursos Humanos por competencias y Conciliador Extrajudicial. Experiencia en la dirección de recursos humanos en importantes instituciones nacionales. Docente universitario de los cursos de Indicadores de Recursos Humanos (UPC) y Gerencia de Recursos Humanos (Postgrado Universidad Ricardo Palma). Actualmente Gerente de Recursos Humanos de la empresa de Logística y Courier SMP Courier. Miembro del Comité Consultivo de la Maestría de Comportamiento Organizacional y Recursos Humanos de la Universidad Ricardo Palma. Perteneciente al cuerpo de Gerentes Públicos de RRHH por Servir. Capacitador en temas de Gestión Pública.
• César Alfredo Puntriano Rosas
  Abogado y Magíster en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Miembro de la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Socio senior del área laboral del Estudio Muñiz, Olaya, Meléndez, Castro, Ono & Herrera Abogados. Miembro de la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
• Willman Meléndez Trigoso
  Magíster en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social por la Facultad de Derecho de la PUCP. Especialista en Relaciones Laborales por la Universidad Castilla-La Mancha. Docente de la Maestría de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la misma casa de estudios.
• César Gonzáles Hunt
  Socio co-líder del equipo Laboral de PPU. Más de 25 años de experiencia en la asesoría laboral de empresas y entidades del Estado; negociación colectiva con Sindicatos de Trabajadores de diversos ámbitos de representación sindical; y, patrocinio de juicios laborales ante el Poder Judicial y el Tribunal Constitucional.
• Fátima Toche Vega
  Abogada por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Cursa el Doctorado en Derecho en USIL. Master of Business Administration (MBA) por la UPC, Máster en Dirección de Negocios Internacionales por la Escuela de Organización Industrial (EOI) de España. Es Gerente Legal y Jefe de División en Derecho y Nuevas Tecnologías en Iriarte&Asociados. Docente de Derecho y Tecnología en diversas Universidades (Universidad de Lima, UPC, ESAN, UP. USMP, UTP)
• Miguel Ángel Carrillo Bautista
  Abogado tributarista con más de 19 años de experiencia en tributación y Catedrático de la PUCP. Conferencista y Consultor Tributario. Experto en Derecho Tributario. Asesor empresarial. Cuenta con una maestría en Derecho Tributario por la Universidad San Martin de Porres y Castilla La Mancha. Es especialista en Derecho Tributario Internacional por la Universidad Austral de Buenos Aires Argentina. Ex funcionario de SUNAT, MEF, SAT, Tribunal Fiscal, Ladersam Consultores, Paredes, Cano & Asociados, Estudio Benites.
• Luis Ricardo Valderrama Valderrama
  Abogado por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM), con estudios de maestría con especialidad en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (estudios concluidos) y en Derecho Constitucional y Derechos Humanos (en curso) en la misma casa de estudios. Ponente (amicus curiae) en el III y IV Pleno Jurisdiccional Distrital en materia laboral y procesal laboral de la Corte Superior de Justicia de Lima, celebrados en diciembre 2021 y diciembre 2022, respectivamente (ponencias ganadoras). Coautor de libros en materia laboral: Remuneraciones y beneficios sociales (2014), Despido arbitrario (2014), Diccionario del régimen laboral peruano (2016), Régimen laboral explicado 2018 (2018), Compendium laboral (2018), entre otros.

7. Diploma oficial

Se expedirá diploma de aprobación por la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán y LP por 384 horas académicas. Válido para cualquier convocatoria pública o privada a nivel nacional.

8. Beneficios

• Un ejemplar gratis del PAD «Procedimiento administrativo disciplinario en la Ley del Servicio Civil» (solo a los que se matriculen hasta el 8 de junio de 2023)
• Un ejemplar del «Principios del sistema de inspección del trabajo» de Luis Mendoza de la Colección Jurisprudencia del Tribunal de Fiscalización Laboral N° 01 (2023) Palestra (solo a los que se matriculen hasta el 8 de junio de 2023)
• Un ejemplar del «La inspección de trabajo» de Luis Mendoza (2023) de la Colección Jurisprudencia del Tribunal de Fiscalización Laboral N° 02 Palestra (solo a los que se matriculen hasta el 8 de junio de 2023)
• Materiales de trabajo y enseñanza: fólder, block y lapicero.
• Lecturas, artículos y diapositivas en formato digital.

IMPORTANTE: El envío de los beneficios y el diploma a cualquier parte del país tiene un costo de 35 soles y se realiza después de culminado el diplomado. Los demás materiales son descargables en PDF desde nuestra aula virtual.

9. Inversión

– Profesionales, bachilleres, egresados y público en general: 800 soles
– Estudiantes de pregrado: 750 soles (acreditar con carné universitario vigente u otro documento)
– Corporativo: 750 soles (a partir de tres personas).
– Alumnos LP: 700 soles (alumnos que se hayan matriculado en cursos o diplomados anteriores de LP, no incluye seminarios, congresos o cursos gratuitos).

FACILIDADES DE PAGO

• Primera cuota: 400 soles hasta el 8 de junio
• Segunda cuota: el resto hasta el 14 de julio