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INDICACIONES GENERALES 2
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Clase1.1
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Clase1.2
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SESIÓN 1: ENFOQUES TEÓRICOS DEL DERECHO LABORAL EN EL SECTOR PÚBLICO 2
Kenny Díaz Roncal
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Clase2.1
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Clase2.2
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SESIÓN 2: FUNDAMENTOS Y PRINCIPIOS DEL EMPLEO PÚBLICO 2
Kenny Díaz Roncal
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Clase3.1
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Clase3.2
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SESIÓN MAGISTRAL: EL SISTEMA DE GESTIÓN DE RR.HH EN EL SECTOR PÚBLICO 1
Carmen Beltrán Vargas
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SESIÓN 3: RÉGIMEN LABORAL DEL DECRETO LEGISLATIVO 276 2
Gladys Gabriela Cusimayta Lobo
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Clase5.1
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Clase5.2
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SESIÓN 4: EL SERVICIO CIVIL EN LA LEY 30057 2
Gladys Gabriela Cusimayta Lobo
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Clase6.1
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Clase6.2
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SESIÓN 5: CONTRATO DEL DECRETO LEGISLATIVO 1057 (CAS) 2
José Luis Jara Bautista
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Clase7.1
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Clase7.2
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SESIÓN 6: USO DEL DECRETO LEGISLATIVO 728 EN EL SECTOR PÚBLICO 2
José Luis Jara Bautista
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Clase8.1
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Clase8.2
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SESIÓN 7: RÉGIMEN DISCIPLINARIO EN EL SECTOR PÚBLICO 2
Gustavo Adolfo Rico Iberico
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Clase9.1
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Clase9.2
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SESIÓN 8: PRONUNCIAMIENTOS DE OBSERVANCIA OBLIGATORIA DEL TRIBUNAL DEL SERVICIO CIVIL 2
Gustavo Adolfo Rico Iberico
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Clase10.1
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Clase10.2
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SESIÓN 9: DERECHOS COLECTIVOS EN EL SECTOR PÚBLICO (LIBERTAD SINDICAL) 2
Joel Cáceres Paredes
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Clase11.1
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Clase11.2
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SESIÓN 10: DERECHO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y HUELGA EN EL SECTOR PÚBLICO 2
Joel Cáceres Paredes
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Clase12.1
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Clase12.2
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SESIÓN MAGISTRAL: LA REPOSICIÓN DE LOS CONTRATOS LABORALES EN EL SECTOR PÚBLICO 1
Gerard Angles Yanqui
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SESIÓN 11: IMPUGNACIÓN DE ACTOS ADMINISTRATIVOS 2
José María Pacori Cari
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Clase14.1
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Clase14.2
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SESIÓN 12: DOCUMENTOS DE GESTIÓN INSTITUCIONAL 2
José María Pacori Cari
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Clase15.1
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Clase15.2
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EXAMEN ÚNICO 1
Sesión 1 a sesión 11
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GRACIAS
Dr. Jara, buenos días
Un trabajador CAS del sector salud ¿puede emitir recibos por honorarios a la misma entidad? Este recibo por honorarios es por un servicio adicional a las labores de CAS.
Bien día, Se puede realizar un encargo de funciones de un cargo de dirección (jefe de unidad) a un trabajador cas que no cumple el perfil para este cargo, entendiendo que este encargo de funciones no sera por más de 30 días.
Buenos días, si mediante médica cautelar se ordena la reposición de un trabajador empleado, que su último vínculo fue con orden de servicio, entonces: 1.- se le debería reponer por orden de servicio? 2.- o se le debería reponer por 276? 3.- y si presupuestalmente no sé le puede incorporar a la 276 , se le puede reponer en cas?
Buenos días, entonces si a un trabajador cas indeterminado ya se le otorgó su adenda de plazo indeterminado, ya no se puede revisar si este trabajador cumplía o no con los criterios para ser indeterminado, o la única forma de revisión es judicialmente?
Buenos días doctor, un trabajador CAS con contrato a plazo indeterminado, puede pedir licencia , sin goce, para ocupar en la misma entidad un cargo de confianza.
Cuál sería la situación laboral de los trabajadores contratados bajo el régimen CAS , a partir de abril del 2023. Gracias por la respuesta
Dr. Buenos dias, una consulta si a un trabajador CAS CONFIANZA se le aumenta la remuneración mediante adenda por asumir otra jefatura adicional esta debe dejarse sin efecto.
Asimismo,dicho trabajador tiene la posibilidad de renunciar a ambos cargos que mantenía para ser nuevamente contratado por ambos con una remuneración superior
Dr. buenos días, un servidor CAS INDETERMINADO registró faltas injustificadas por mas de 3 días consecutivos y ahora tiene un PAD por la presunta falta, ¿Puede reincorporarse a sus labores a pesar de haber acumulado ? mes de inasistencias consecutivas
BAJO EL CONTRA CAS LA ENTIDAD DEBE CONTRATAR BAJO UN TIEMPO INDETERMINADO? QUE PASA SI CONTRATO BAJO UN TIEMPO POR EJEMPLO DE 5 MESE, LA NECESIDAD DE CONTRATAR DE LA ENTIDAD DESAPARECE ES DECIR YA NO REQUIERO ESE PERSONAL.
Buen día, si una municipalidad tiene un sindicato de obreros pero en su estatuto este sindicato posibilita agremiar trabajadores cas, 276 y 728 que realizan labores de obreros. Consulta: 1.- los agremiados cas que son serenos y policías municipales pueden percibir los beneficios alcanzados por este sindicato?
Buen día, en caso de un trabajador contratado por CAS COVID-19; y por encontrarse en medida cautelar del poder judicial no quiso firmar la adenda para CAS indefinido; porque le conviene seguir percibiendo su remuneración inicial dado que con CAS indefinido percibiría menos; a ello se suma que existe necesidad de servicio en otra provincia. mi pregunta es cuando termine el estado de emergencia se le debe abonar remuneración de CAS INDEFINIDO?.
Al no poder utilizarse la figura de rotación de CAS por un tiempo mayor a 90 días es posible realizar la modificación del lugar?, La dificultad es si pasa a prestar servicios en otra dependencia las funciones tendrían que cambiar, es factible modificar funciones en el contrato CAS? Hasta el 31/12/2022 se contaba con un marco normativo para realizar variación de funciones, actualmente entiendo que no.
BUENOS DÍAS DOCTOR, LA PREGUNTA SI UN TRABADOS TIENE CONTRATO BAJO EL REGIMEN LABORAL 276 EN LA REGIÓN DE EDUCACIÓN, PERO SIN EMBARGO TIENE TAMBIEN UN NOMBRAMIENTO VIGENTE COMO DOCENTE TIENE DERECHO EN QUEDARSE BAJO EL RÉGIMEN LABORAL 276 O QUE HARÍA LA ENTIDAD PARA CAMBIAR DE PERSONAL?
Buen día, Si tengo un trabajador cas permanente, y este cumple el perfil para un cargo de confianza, le puedo encargar o designar en este cargo de confianza, y si se le designa dicho cargo, este cas debe pedir licencia a su cas permanente mientras dure su designación, ello para poder percibir la remuneración asignada al cargo de confianza.
Buenos días los gerentes municipales en que modalidad se les debe contratar? Teniendo en cuenta que ahora son funcionarios públicos
Otra consulta por favor ¿cómo quedan los contratados CAS que en aplicación a la Sexagésima Primera Disposición Complementaria de laLey de Presupuesto 2023, a los cuales se evaluó que debían pasar a indeterminado (realizan función permanente y cuentan con la sostenibilidad presupuestal) se hicieron las Addendas para reconocerlos como CAS indeterminados pero la ORH presento el pedido de modificación de los registros AIRHSP fuera del plazo (después del 31/12/2023)y el MEF lo rechazó. Debe cambiarse las Addendas a CAS transitorios? Los contratados CAS pueden iniciar alguna acción? Si recurren a SERVIR que podría pasar?
Buenos días doctor, actualmente las entidades pueden contratar CAS indeterminado o CAS transitorio, dependiendo de la función que vayan a realizar? La Ley de Presupuesto 2023 no prevee el reemplazo de CAS por cese, si renunciará un CAS indeterminado y la entidad requiere ese servicio que tipo de CAS corresponde contratar? Igual en el caso de renuncia de un CAS transitorio?
Buen día, consulta 1.- se puede contratar personal obrero, personal para limpieza, serenos y policías municipales por cas? 2.- los serenos y policías municipales contratado por cas son empleados u obreros ?
Durante el estado de emergencia por la pandemia, muchos médicos, enfermeros y obstetras fueron contratados, siendo sus contratación denominada como los “CAS COVID”, yo creía que eran trabajadores indeterminados sin embargo en diciembre del 2022, he escuchado muchos casos en provincia, que estos trabajadores fueron cesados sin una causa objetiva, solamente señalando que su contratación fue transitoria, en ese sentido, yo creería que si su contratación fue anterior a la Ley 31111 no le correspondería ser trabajadores indeterminados? gracias por su respuesta.
Buenos días, consulta 1.- los trabajadores cas indeterminado pueden formar un sindicato de trabajadores, y este sindicato puede negociar incrementos remunerativos o bonificaciones?
2.- los trabajadores cas de plazo determinado podrían integrar este sindicato y lograr beneficios remunerativos?
por favor nos puede enseñar como ver la audiencia de la ley 31111 en la pagina web del Tribunal Constitucional, gracias.
Dr. Buenos días, en la actualidad las entidades públicas siguen convocando, bajo la modalidad del CAS con la denominación “temporales” y/o “execepciinales”..?
1.-X favor hostigamiento laboral en régimen cas?
2.- desplazamiento en servidor cas?
3.- desnaturalización de contrato cas?