BIENVENIDOS AL DIPLOMADO EN ACTUALIZACIÓN EN DERECHO LABORAL Y GESTIÓN LEGAL DE RECURSOS HUMANOS 2
- Clase1.1
- Clase1.2
SESIÓN 1: TEORÍA GENERAL DEL DERECHO DEL TRABAJO 2
Expositor: Paul Cavalié Cabrera
- Clase2.1
- Clase2.2
SESIÓN ADICIONAL GRATUITA: Coaching para el desarrollo de Equipos de Alto Rendimiento 1
Expositor: Coach Emanuel Diaz
SESIÓN 2: TIPOS DE CONTRATO DE TRABAJO 2
Expositor: Bismarck Seminario Morante
- Clase4.1
- Clase4.2
SESIÓN 3: ELEMENTOS ESENCIALES DEL CONTRATO DE TRABAJO 2
Expositor: Elmer Arce Ortiz
- Clase5.1
- Clase5.2
SESIÓN 4: EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL 2
Expositor: Bismarck Seminario Morante
- Clase6.1
- Clase6.2
SESIÓN 5: REGÍMENES LABORALES EN EL SECTOR PÚBLICO 2
Expositor: Joseph Albis Barriga
- Clase7.1
- Clase7.2
SESIÓN 6: PRINCIPALES ASPECTOS DEL RÉGIMEN LABORAL DE LA ACTIVIDAD PRIVADA 2
Expositor: Cesar Puntriano Rosas
- Clase8.1
- Clase8.2
SESIÓN 7: CONVENIO COLECTIVO Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2
Expositor: Mauricio Matos Zegarra
- Clase9.1
- Clase9.2
SEGUNDA SESIÓN ADICIONAL GRATUITA: TÉCNICAS PARA LA MEDIACIÓN LABORAL PROACTIVA 1
Expositor: Coach Emanuel Diaz
SESIÓN 8: CONCILIACIÓN, ARBITRAJE Y HUELGA 2
Expositor: Mauricio Matos Zegarra
- Clase11.1
- Clase11.2
TERCERA SESIÓN ADICIONAL GRATUITA: ASPECTOS IMPORTANTES DEL RÉGIMEN LABORAL DE LA ACTIVIDAD PRIVADA 1
Expositor: César Puntriano
SESIÓN 9: CALCULO DE BENEFICIOS SOCIALES 2
Expositor: Diana Seminario
- Clase13.1
- Clase13.2
SESIÓN 10: SEGURIDAD SOCIAL Y REGÍMENES PREVISIONALES I 2
Expositor: Cesar Abanto
- Clase14.1
- Clase14.2
SESIÓN 11: SEGURIDAD SOCIAL Y REGÍMENES PREVISIONALES II 2
Expositor: Cesar Abanto
- Clase15.1
- Clase15.2
PRIMERA EVALUACIÓN DEL DIPLOMADO 1
MARTES 1 DE SETIEMBRE DE 2020
SESIÓN 12: PRINCIPIOS LABORALES EN SU JURISPRUDENCIA 2
Expositor: Ricardo Corrales
- Clase17.1
- Clase17.2
SESIÓN 13: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2
Expositora: Estela Ospina
- Clase18.1
- Clase18.2
CUARTA SESIÓN ADICIONAL : TRIBUTACIÓN LABORAL 1
Expositor: Miguel Carrillo Bautista
SESIÓN 14: ACCIDENTES DE TRABAJO, ENFERMEDADES PROFESIONALES Y COVID 19 2
Expositora: Estela Ospina
- Clase20.1
- Clase20.2
SESIÓN 15: NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO I 2
Expositor: Omar Toledo Toribio
- Clase21.1
- Clase21.2
SESIÓN 16: NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO II 2
Expositor: Omar Toledo Toribio
- Clase22.1
- Clase22.2
SESIÓN 17: NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO III 2
Expositor: Omar Toledo Toribio
- Clase23.1
- Clase23.2
SESIÓN 18: TELETRABAJO Y TRABAJO REMOTO 2
Expositor: Jesús Aguinaga
- Clase24.1
- Clase24.2
SESIÓN 19: TALLER DE COACHING COMO HERRAMIENTA DE RECURSOS HUMANOS 2
Expositor: Emmanuel Diaz
- Clase25.1
- Clase25.2
SESIÓN 20: INSPECCIÓN LABORAL 2
Expositor: Manuel de Lama Laura
- Clase26.1
- Clase26.2
VIDEOS GRATUITOS DEL TALLER DE INSPECCIÓN LABORAL 1
QUINTA SESIÓN ADICIONAL: ASPECTOS PROCESALES EN LOS PROCESOS LABORALES 1
Expositor: Carlos Quispe
SESIÓN 21: TIPOS DE CONTRATO DEL T.U.O. 728 2
Expositor: Marly Aguilar
- Clase29.1
- Clase29.2
SESIÓN 22: ASPECTOS LEGALES Y ADMINISTRATIVOS DE LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS 2
Expositor: Javier Landa Jurado
- Clase30.1
- Clase30.2
SEXTA SESIÓN ADICIONAL : LITIGACIÓN ORAL EN LOS PROCESOS LABORALES 1
Expositor: Fernando Varela Bohorquez
SESIÓN 23: GESTIÓN DE TALENTO HUMANO Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 2
Expositor: Javier Landa Jurado
- Clase32.1
- Clase32.2
SESIÓN ADICIONAL: TALLER DE JURISPRUDENCIA LABORAL 1
Expositor: Gino Yangali Yparraguirre
- Clase33.1
EVALUACIÓN FINAL 1
Jueves 1 de octubre a las 9 p.m.
- Clase34.1
Mi agradecimiento a los responsables de Legis.pe, por brindarnos la oportunidad de capacitarnos, actualizarnos, seguir aprendiendo, con un alto nivel de enseñanza, lo que redundará en nuestro desempeño laboral, sea independiente o dependiente. Gracias a los promotores de esta gran empresa. Prontamente me estaré inscribiendo en otro de sus excelentes diplomados. Éxitos y siempre con ustedes.
Presente
presente
Presente
hola cuando es el 2do examen
Señores: Buenas tardes como hago para ver la prueba que se desarrollo ayer en la noche porque tengo 02 dudas en 02 respùestas.
Buenas noches donde ubico los links electronicos para el examen
BUENAS NOCHES, POR DÓNDE INGRESO PARA EL EXAMEN?
NO PUEDO INGRESAR AL EXAMEN
excelente
Presente
Presente
PRESENTE
PRESENTE
Presente
PRESENTE
PRESENTE
Velasco Escobar Juan Pablo …..
PRESENTE
Presente
Presente
presente
presente
presente
presente
Presente ✔️
Presente
presente
Presente
presente.
presente
PRESENTE
PRESENTE
Presente
Presente
Presente
presente
presente
Presente
presente!!
Presente
Presente, buenas noches
Una empresa inspeccionada puede cambiar de versión en los descargos realizados inicialmente en la etapa de imputación de las faltas del inspector y los que posteriormente puede verificar en etapa instructiva o resolutiva finalmente?. La AAT puede indicar que como hay cambio de versión es indicio de contradicción y comisión de la falta administrativa?. Decir ello no afectaría el derecho de defensa?.
Presente
Gracias y buenas noches
Gracias LP, siempre aportando a nuestros conocimientos.
presente
PRODUCTO DE UNA INSPECCION LABORAL, ¿ES POSIBLE QUE UNA ENTIDAD PUBLICA PUEDA SER SANCIONADA SI ES QUE SE ENCUENTRA QUE NO NO HA CONFORMADO SU COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y MENOS AUN HA IMPLEMENTADO EL SISTEMA DE SST?
presente
Doctor, procede la justificación por inasistencia a una comparecencia en Sunafil?
Doctor buenas noches, Por favor podría explicarnos la situación jurídica, respecto a una infracción insubsanable, así como el hecho de haber sido notificado con la constancia de insubsanabilidad, respecto al hecho de no haber acreditado el cumplimiento de la cuota de empleo de para personas con discapacidad.
muchas gracias
tiene que tener una orden, para realizar una inspeccion labora, se supone que son inopinadas, de lo contrario no tendria efecto positivo.
Buenas noches. Podría un tercero hacer una denuncia anónima respecto a una empresa donde no labora para proteger al trabajador que si labora en dicha empresa?
Buenas noches, presente
Dr. cuando ocurre un accidente de trabajo de un tercero en una empresa. ¿La responsabilidad es de la empresa usuaria? y que sancion tendria el tercero?
Buenas noches, las multas por no cumplir con los protocolos de seguridad en el trabajo a cuento pueden ascender y es posible cerrar el local?
Estimado Dr. Los inspectores pueden proponer multa por obstrucción a la labor inspectiva si el empleador del sector privado no le exhibe el MOF, ROF y estructura orgánica solicitado por éste? esto sin perjuicio de que el empleador lo tenga o no.
PRESENTE.
Buenas noches doctor.
1. En una sesión anterior, el expositor señaló que habiéndose instaurado SUNAFIL, estos asumen competencias en la labor inspectiva a las empresas grandes, y la DRTPE hace lo propio respeto a las pequeñas empresas. Usted acaba de señalar que SUNAFIL asume toda esa labor. ¿Las DRTOE perdieron competencia total en materia de inpecciones laborales?
2. Frente a las decisiones de la AAT (ahora SUNAFIL), por que se limita el derecho del administrado para impugnar solo a traves del recurso de Apelacion? Mientras que se acepta todos los argumentos del trabajador denunciante?
PRESENTE
Presente
¿Considera que ha sido positiva la inclusión de la etapa de instrucción?
PRESENTE
JESUS AZAABCHE WONG. PRESENTE
Dr, Cual es su opinion en la actualidad existen inspèctores de trabajo en la Sunafil y en las Direcciones Regionales de Trabajo, los inspectores de las Direcciones Regionales, laboran con las mismas Leyes, normas y Directivas que emite la Sunafil, incluso realizan actuaciones inspectivas por accidentes de trabajo que ocurren en las empresas, pero no perciben los mismos sueldos y los beneficios que tienen los inspectores de la Sunafil, ¿Es discriminacion Salarial? o ¿Que tendrian que hacer los inspectores de las Gobiernos Regionales?
Presente
Presente
presente
Presente.
PRESENTE
esta fallando, se cuelga la clase virtual
el problema persiste, no hay transmisión aún.
Buenas noches, la clase tiene problemas de conexión
Aún sigue el problema de la conexión de red.
justo en la clase mas importante…
Hay problemas en la conexión.
Buenas noches. La conexión presenta problemas. Por favor, solucionar este inconveniente.
PRESENTE
se fué la conección.
Si hacemos la pausa de 15min y revisa la conexión de Internet el profesor