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BIENVENIDOS AL DIPLOMADO EN ACTUALIZACIÓN EN DERECHO LABORAL Y GESTIÓN LEGAL DE RECURSOS HUMANOS 2
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Clase1.1
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Clase1.2
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SESIÓN 1: TEORÍA GENERAL DEL DERECHO DEL TRABAJO 2
Expositor: Paul Cavalié Cabrera
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Clase2.1
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Clase2.2
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SESIÓN ADICIONAL GRATUITA: Coaching para el desarrollo de Equipos de Alto Rendimiento 1
Expositor: Coach Emanuel Diaz
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SESIÓN 2: TIPOS DE CONTRATO DE TRABAJO 2
Expositor: Bismarck Seminario Morante
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Clase4.1
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Clase4.2
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SESIÓN 3: ELEMENTOS ESENCIALES DEL CONTRATO DE TRABAJO 2
Expositor: Elmer Arce Ortiz
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Clase5.1
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Clase5.2
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SESIÓN 4: EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL 2
Expositor: Bismarck Seminario Morante
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Clase6.1
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Clase6.2
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SESIÓN 5: REGÍMENES LABORALES EN EL SECTOR PÚBLICO 2
Expositor: Joseph Albis Barriga
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Clase7.1
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Clase7.2
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SESIÓN 6: PRINCIPALES ASPECTOS DEL RÉGIMEN LABORAL DE LA ACTIVIDAD PRIVADA 2
Expositor: Cesar Puntriano Rosas
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Clase8.1
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Clase8.2
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SESIÓN 7: CONVENIO COLECTIVO Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2
Expositor: Mauricio Matos Zegarra
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Clase9.1
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Clase9.2
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SEGUNDA SESIÓN ADICIONAL GRATUITA: TÉCNICAS PARA LA MEDIACIÓN LABORAL PROACTIVA 1
Expositor: Coach Emanuel Diaz
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SESIÓN 8: CONCILIACIÓN, ARBITRAJE Y HUELGA 2
Expositor: Mauricio Matos Zegarra
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Clase11.1
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Clase11.2
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TERCERA SESIÓN ADICIONAL GRATUITA: ASPECTOS IMPORTANTES DEL RÉGIMEN LABORAL DE LA ACTIVIDAD PRIVADA 1
Expositor: César Puntriano
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SESIÓN 9: CALCULO DE BENEFICIOS SOCIALES 2
Expositor: Diana Seminario
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Clase13.1
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Clase13.2
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SESIÓN 10: SEGURIDAD SOCIAL Y REGÍMENES PREVISIONALES I 2
Expositor: Cesar Abanto
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Clase14.1
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Clase14.2
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SESIÓN 11: SEGURIDAD SOCIAL Y REGÍMENES PREVISIONALES II 2
Expositor: Cesar Abanto
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Clase15.1
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Clase15.2
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PRIMERA EVALUACIÓN DEL DIPLOMADO 1
MARTES 1 DE SETIEMBRE DE 2020
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SESIÓN 12: PRINCIPIOS LABORALES EN SU JURISPRUDENCIA 2
Expositor: Ricardo Corrales
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Clase17.1
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Clase17.2
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SESIÓN 13: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2
Expositora: Estela Ospina
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Clase18.1
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Clase18.2
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CUARTA SESIÓN ADICIONAL : TRIBUTACIÓN LABORAL 1
Expositor: Miguel Carrillo Bautista
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SESIÓN 14: ACCIDENTES DE TRABAJO, ENFERMEDADES PROFESIONALES Y COVID 19 2
Expositora: Estela Ospina
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Clase20.1
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Clase20.2
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SESIÓN 15: NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO I 2
Expositor: Omar Toledo Toribio
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Clase21.1
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Clase21.2
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SESIÓN 16: NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO II 2
Expositor: Omar Toledo Toribio
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Clase22.1
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Clase22.2
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SESIÓN 17: NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO III 2
Expositor: Omar Toledo Toribio
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Clase23.1
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Clase23.2
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SESIÓN 18: TELETRABAJO Y TRABAJO REMOTO 2
Expositor: Jesús Aguinaga
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Clase24.1
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Clase24.2
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SESIÓN 19: TALLER DE COACHING COMO HERRAMIENTA DE RECURSOS HUMANOS 2
Expositor: Emmanuel Diaz
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Clase25.1
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Clase25.2
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SESIÓN 20: INSPECCIÓN LABORAL 2
Expositor: Manuel de Lama Laura
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Clase26.1
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Clase26.2
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VIDEOS GRATUITOS DEL TALLER DE INSPECCIÓN LABORAL 1
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QUINTA SESIÓN ADICIONAL: ASPECTOS PROCESALES EN LOS PROCESOS LABORALES 1
Expositor: Carlos Quispe
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SESIÓN 21: TIPOS DE CONTRATO DEL T.U.O. 728 2
Expositor: Marly Aguilar
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Clase29.1
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Clase29.2
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SESIÓN 22: ASPECTOS LEGALES Y ADMINISTRATIVOS DE LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS 2
Expositor: Javier Landa Jurado
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Clase30.1
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Clase30.2
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SEXTA SESIÓN ADICIONAL : LITIGACIÓN ORAL EN LOS PROCESOS LABORALES 1
Expositor: Fernando Varela Bohorquez
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SESIÓN 23: GESTIÓN DE TALENTO HUMANO Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 2
Expositor: Javier Landa Jurado
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Clase32.1
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Clase32.2
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SESIÓN ADICIONAL: TALLER DE JURISPRUDENCIA LABORAL 1
Expositor: Gino Yangali Yparraguirre
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Clase33.1
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EVALUACIÓN FINAL 1
Jueves 1 de octubre a las 9 p.m.
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Clase34.1
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Mi agradecimiento a los responsables de Legis.pe, por brindarnos la oportunidad de capacitarnos, actualizarnos, seguir aprendiendo, con un alto nivel de enseñanza, lo que redundará en nuestro desempeño laboral, sea independiente o dependiente. Gracias a los promotores de esta gran empresa. Prontamente me estaré inscribiendo en otro de sus excelentes diplomados. Éxitos y siempre con ustedes.
Presente
presente
Presente
hola cuando es el 2do examen
Señores: Buenas tardes como hago para ver la prueba que se desarrollo ayer en la noche porque tengo 02 dudas en 02 respùestas.
Buenas noches donde ubico los links electronicos para el examen
BUENAS NOCHES, POR DÓNDE INGRESO PARA EL EXAMEN?
NO PUEDO INGRESAR AL EXAMEN
excelente
Presente
Presente
PRESENTE
PRESENTE
Presente
PRESENTE
PRESENTE
Velasco Escobar Juan Pablo …..
PRESENTE
Presente
Presente
presente
presente
presente
presente
Presente ✔️
Presente
presente
Presente
presente.
Estimados colegas ya están habilitadas ambas plataformas para rendir el exámen.
Estimados colegas, nuestro exámen ya está disponible, pueden apretar F5; estará habilitado hasta las 11:59 p.m. Saludos cordiales.
Podemos rendirlo varias veces? 😀 🙁
Sólo una vez colega. saludos
PRESENTEE
PRESENTE
Presente
presente
Buenas noches,. Pregunta: para dar el examen puedo abandonar la página de LP desde mi tlf. Celular para ingresar a una Laptop, y desde allí dar el examen?
Claro que si colega.
No aparece link para hotmail
Si está colega, presione f5 o actualice. saludos
no puedo acceder a ningún link, mi correo es [email protected]
Cualquier consulta sírvase llamar al 954 736 009. saludos
presente
presente
Presente
presente
Presente
presente
LEA CON VOZ MAS FUERTE LAS PREGUNTAS POR FAVOR
PRESENTE
Presente
si una persona laboro 7 años aportando a la ONP y al entrar a trabajar part time en otra empresa x esta la cambia a AFP sin su consentimiento. solo dando cuenta cuando ingresa a laborar a otra empresa. que proceso debe seguir si desea volver a la ONP.
Presente
Presente
luego de retirar los aportes de la AFP a través del sistema REJA el 5% de essalud que no es devuelto. En el caso del asegurado fallece quien puede reclamar dicho fondo.
ACTUALMENTE ES POSIBLE TRASLADARSE DE LA ONP HACIA EL SPP???, CUALES SERIAN LOS REQUISITOS???
PRESENTE
Doctor, es posible seguir manteniendose en el fondo 3 a pesar de tener 60 años?
Buenas noches, Dr. la AFP ya cubre la pensión de invalidez a un afiliado, por un accidente de trabajo (tránsito) se desempeñaba como mensajero, la empresa debe liquidarlo? actualmente se encuentra con suspensión perfecta.
Dr. que ocurre cuando al cambiar de trabajo ambas empresas (empresa 1 en la que trabajaba el empleado y empresa dos en la que trabaja en la actualidad) aportaron al fondo previsional (afp) por el mismo periodo??
Cuál es la pensión mínima del Sistema Privado de Pensiones del que habló??
Presente
Doctor: ¿Qué modelo de sistema pensionario alternativo a los actuales usted considera debería implementarse en un futuro en nuestro país, a fin de garantizar las contingencias que debe proteger la seguridad social?
PRESENTE
presente
Es posible que un trabajador de alto riesgo puede retirar el 95.5 % de sus fondos de la AFP sin estar desvinculado laboralmente?
Ese retiro de afp de 2000 soles, afectará a su régimen posterior o es un retiro sin riesgo posterior?
DR. disculpa pero el retiro del AFP no obligatorio es voluntario el que desea lo retira y tampoco es el 25% como indica y como desia en la norma eso es mentira por que le pusieron un mínimo de 43 y un máximo.
presente
buenas noches, una pregunta, cual es el monto que debes recibir de manera mensual, como pensión al termino de tu aporte (jubilación).
Buenas noches, presente.
Presente
Presente.
PRESENTE
buenas noches , el congreso discute el retiro del 100% , en que afecta eso
DR. buenas noches, dos preguntas por favor, 1.- los gastos de sepelio,invalidez y sobrevivencia son cubiertos por la cuenta de capitalización individual de nuestro fondo o con la póliza de del seguro, 2.- estos beneficios cuando se activan antes de cumplir los 65 años antes de jubilarte en caso suscitaran los hechos o solo se activan después de jubilarse o se dan en los dos casos. gracias
Si la norma establece que la pensión mínima es de 415.00, a que se debe o en mérito a que normativa la ONP otorga una pensión menor a la antes referida como por ejemplo de 7.00 soles mensuales, siendo que la persona aporto por mas de 20 años? (actividad pesquera).
Presente.
Presente.
Presente.
Si el dueño de la empresa tiene 71 años y no se jubila, siendo obligatorio se le puede inducir a ello? o el hecho de no haberlo invitado a que se jubile el día que cumplió los 70 nos orilla a entender que será voluntaria en el momento que decida la persona?
buenas noches dr. si una persona se jubila en la ONP por la ley 19990, pero debió de jubilarse con la jubilación minera, existe forma de cambiar esa situación, toda vez que esa persona trabajo 20 años en centros de producción minero metalúrgica.
PRESENTE
Presente.
Presente