BIENVENIDOS AL DIPLOMADO EN ACTUALIZACIÓN EN DERECHO LABORAL Y GESTIÓN LEGAL DE RECURSOS HUMANOS 2
- Clase1.1
- Clase1.2
SESIÓN 1: TEORÍA GENERAL DEL DERECHO DEL TRABAJO 2
Expositor: Paul Cavalié Cabrera
- Clase2.1
- Clase2.2
SESIÓN ADICIONAL GRATUITA: Coaching para el desarrollo de Equipos de Alto Rendimiento 1
Expositor: Coach Emanuel Diaz
SESIÓN 2: TIPOS DE CONTRATO DE TRABAJO 2
Expositor: Bismarck Seminario Morante
- Clase4.1
- Clase4.2
SESIÓN 3: ELEMENTOS ESENCIALES DEL CONTRATO DE TRABAJO 2
Expositor: Elmer Arce Ortiz
- Clase5.1
- Clase5.2
SESIÓN 4: EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL 2
Expositor: Bismarck Seminario Morante
- Clase6.1
- Clase6.2
SESIÓN 5: REGÍMENES LABORALES EN EL SECTOR PÚBLICO 2
Expositor: Joseph Albis Barriga
- Clase7.1
- Clase7.2
SESIÓN 6: PRINCIPALES ASPECTOS DEL RÉGIMEN LABORAL DE LA ACTIVIDAD PRIVADA 2
Expositor: Cesar Puntriano Rosas
- Clase8.1
- Clase8.2
SESIÓN 7: CONVENIO COLECTIVO Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2
Expositor: Mauricio Matos Zegarra
- Clase9.1
- Clase9.2
SEGUNDA SESIÓN ADICIONAL GRATUITA: TÉCNICAS PARA LA MEDIACIÓN LABORAL PROACTIVA 1
Expositor: Coach Emanuel Diaz
SESIÓN 8: CONCILIACIÓN, ARBITRAJE Y HUELGA 2
Expositor: Mauricio Matos Zegarra
- Clase11.1
- Clase11.2
TERCERA SESIÓN ADICIONAL GRATUITA: ASPECTOS IMPORTANTES DEL RÉGIMEN LABORAL DE LA ACTIVIDAD PRIVADA 1
Expositor: César Puntriano
SESIÓN 9: CALCULO DE BENEFICIOS SOCIALES 2
Expositor: Diana Seminario
- Clase13.1
- Clase13.2
SESIÓN 10: SEGURIDAD SOCIAL Y REGÍMENES PREVISIONALES I 2
Expositor: Cesar Abanto
- Clase14.1
- Clase14.2
SESIÓN 11: SEGURIDAD SOCIAL Y REGÍMENES PREVISIONALES II 2
Expositor: Cesar Abanto
- Clase15.1
- Clase15.2
PRIMERA EVALUACIÓN DEL DIPLOMADO 1
MARTES 1 DE SETIEMBRE DE 2020
SESIÓN 12: PRINCIPIOS LABORALES EN SU JURISPRUDENCIA 2
Expositor: Ricardo Corrales
- Clase17.1
- Clase17.2
SESIÓN 13: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2
Expositora: Estela Ospina
- Clase18.1
- Clase18.2
CUARTA SESIÓN ADICIONAL : TRIBUTACIÓN LABORAL 1
Expositor: Miguel Carrillo Bautista
SESIÓN 14: ACCIDENTES DE TRABAJO, ENFERMEDADES PROFESIONALES Y COVID 19 2
Expositora: Estela Ospina
- Clase20.1
- Clase20.2
SESIÓN 15: NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO I 2
Expositor: Omar Toledo Toribio
- Clase21.1
- Clase21.2
SESIÓN 16: NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO II 2
Expositor: Omar Toledo Toribio
- Clase22.1
- Clase22.2
SESIÓN 17: NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO III 2
Expositor: Omar Toledo Toribio
- Clase23.1
- Clase23.2
SESIÓN 18: TELETRABAJO Y TRABAJO REMOTO 2
Expositor: Jesús Aguinaga
- Clase24.1
- Clase24.2
SESIÓN 19: TALLER DE COACHING COMO HERRAMIENTA DE RECURSOS HUMANOS 2
Expositor: Emmanuel Diaz
- Clase25.1
- Clase25.2
SESIÓN 20: INSPECCIÓN LABORAL 2
Expositor: Manuel de Lama Laura
- Clase26.1
- Clase26.2
VIDEOS GRATUITOS DEL TALLER DE INSPECCIÓN LABORAL 1
QUINTA SESIÓN ADICIONAL: ASPECTOS PROCESALES EN LOS PROCESOS LABORALES 1
Expositor: Carlos Quispe
SESIÓN 21: TIPOS DE CONTRATO DEL T.U.O. 728 2
Expositor: Marly Aguilar
- Clase29.1
- Clase29.2
SESIÓN 22: ASPECTOS LEGALES Y ADMINISTRATIVOS DE LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS 2
Expositor: Javier Landa Jurado
- Clase30.1
- Clase30.2
SEXTA SESIÓN ADICIONAL : LITIGACIÓN ORAL EN LOS PROCESOS LABORALES 1
Expositor: Fernando Varela Bohorquez
SESIÓN 23: GESTIÓN DE TALENTO HUMANO Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 2
Expositor: Javier Landa Jurado
- Clase32.1
- Clase32.2
SESIÓN ADICIONAL: TALLER DE JURISPRUDENCIA LABORAL 1
Expositor: Gino Yangali Yparraguirre
- Clase33.1
EVALUACIÓN FINAL 1
Jueves 1 de octubre a las 9 p.m.
- Clase34.1
Mi agradecimiento a los responsables de Legis.pe, por brindarnos la oportunidad de capacitarnos, actualizarnos, seguir aprendiendo, con un alto nivel de enseñanza, lo que redundará en nuestro desempeño laboral, sea independiente o dependiente. Gracias a los promotores de esta gran empresa. Prontamente me estaré inscribiendo en otro de sus excelentes diplomados. Éxitos y siempre con ustedes.
Presente
presente
Presente
hola cuando es el 2do examen
Señores: Buenas tardes como hago para ver la prueba que se desarrollo ayer en la noche porque tengo 02 dudas en 02 respùestas.
Buenas noches donde ubico los links electronicos para el examen
BUENAS NOCHES, POR DÓNDE INGRESO PARA EL EXAMEN?
NO PUEDO INGRESAR AL EXAMEN
excelente
Presente
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Presente
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Velasco Escobar Juan Pablo …..
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Presente ✔️
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presente.
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miguel
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Presente
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JESUS AZABACHE WONG. PRESENTE
Presente
por razones de salud recién estoy escuchando hoy la clase, solicito se tenga en cuenta. YOLANDA HIRACHE ROSAS
presente
PRESENTE
No pude asistir el día sábado (05/09/20), viendo el vídeo hoy.
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Presente.
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Doctora: ¿Cómo prevenir la somnolencia en los choferes de transporte interprovincial de pasajeros, causa no evaluada en los accidentes graves y mortales en nuestro país?
POR FAVOR DESEO DESCARGAR LAS DIAPOSITIVAS, ME SERIA PERMITIDO?
Presente
Doctora: ¿Considera que el COVID-19, puede ser considerado como enfermedad profesional de choferes profesionales y tripulantes del transporte interprovincial y urbano?
grcias dra
Dra Que pasa con aquellos que trabajan en delyveri, que sufren accidentes ps estos son considerados trabajadores informales no estan protegidos salvo que el seguro por SOAT, como les protege.
Buscar la causa raíz de los accidentes es un principio?? o dónde se encuentra regulado??
Presente
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Doctora: ¿La no realización de los exámenes médicos ocupacionales de salida en el caso del despido de un trabajador o cese colectivo de trabajadores, vulnera el principio de prevención de la Ley SST?
En algunas instituciones el personal elegido para que conforme el Comité de Seguridad en el trabajo, son personas sin ningún tipo de capacitación, conocimiento o estudios, solo lo conforman por cumplir, pero sin ejecutar acciones. ¿Porqué mínimamente, el ente fiscalizador, no solicita que todas las instituciones envíen la conformación de sus comités y el grado de conocimiento sobre el tema que tengan cada uno de sus integrantes, comprobable con certificados de capacitaciones que hayan tenido? Porque se observa muchas faltas a las normas de seguridad en los centros de trabajo.
Buen día Dra., una pregunta, existe algún mecanismo de prevension al cual esten obligados las Municipalidades, para que los trabajadores de limpieza publica no se contagien con el covid 19, teniendo en cuenta que tales trabajadores estan expuestos ya que recogen los residuos solidos de personas que se han contagiado?
Doctora: ¿Considera que se vulnera el principio de prevención de seguridad y salud en el trabajo en el Plan de Vigilancia, que no exige al empleador que de manera obligatoria realice a los trabajadores la prueba de descarte rápido y prueba molecular para COVID-19, antes de la reincorporación y durante la prestación del servicio?
Muchas gracias Dra.!! Muy amable!!
En algunos cementerios los trabajadores sepultureros, no reunen las condiciones de seguridad al momento de sepultar o realizar exhumaciones, por temor a represalias no denuncian, me parece que el ente supervisor debe actuar por iniciativa, hay alguna norma al respecto??
Dra. Puede presentarse el caso en el cual la empresa SI CUMPLIÓ con todos los protocolos, capacitaciones y mitigación de riesgos y aun así POR DESCUIDO DEL TRABAJADOR puede caer y lesionarse de gravedad. Igual, la empresa es quien responde?
Buenos días Dra. Pueden formar parte del comité de SST los trabajadores de confianza.? Quiénes eligen al comité?
El ente supervisor del cumplimiento de las normas relacionadas a la seguridad y salud del trabajo, actúa de oficio? o requiere de la solicitud del trabajador.
Dra. ¿dónde se realiza la evaluación a un trabajador para que se determine que padece de una enfermedad profesional…? ¿un trabajador que tiene alto contenido de plomo en sangre es una enfermedad profesional…? y si tendría la amabilidad de compartir con nosotros doctrina e informes, etc por la relación de causalidad en las enfermedades profesionales. Muchas gracias
Presente
Dra. Buenas tardes,
Teniendo en cuenta su exposición, que es lo que le conviene más al trabajador, ser reconocido como accidente de trabajo o enfermedad profesional? Teniendo en cuenta que son muy marcadas la diferencias pero como usted, se está reconociendo más como enfermedad profesional.
Doctora, se puede pedir indemnización por enfermedad profesional luego de jubilarse un trabajador?
En el caso de los delivery se ha dado un caso de que el motorizado camino a dejar el pedido se accidento y el cliente a tenido que cubrir los costos de hospitalización, etc. Esto como se aplica en el caso de SST.?
presente
Cuál es la diferencia entre accidente de trabajo y enfermedad profesional, por qué es importante diferenciarlas, cuáles son las consecuencias jurídicas para el empleador y para el trabajador??
Dra. Buenos días si una colaboradora de 25 años con diagnóstico de túnel del carpo, labora en un call center 6horas diarias, su función principal no es la digitación. Sin embargo solicita indemnización por enfermedad ocupacional.
El COVID es enfermedad profesional también para los médicos ocupacionales?
Cómo se determina que la enfermedad o dolencia que presenta el trabajador es a causa del desarrollo de sus labores? En otras palabras que es una enfermedad profesional y no una causa distinta
Cuando se produce un accidente de trabajo con resultado mortal, si se suscribe una transacción y se fija un monto indemnizatorio, ¿el empleador ya no es procesado penalmente?
presente