BIENVENIDOS AL DIPLOMADO EN ACTUALIZACIÓN EN DERECHO LABORAL Y GESTIÓN LEGAL DE RECURSOS HUMANOS 2
- Clase1.1
- Clase1.2
SESIÓN 1: TEORÍA GENERAL DEL DERECHO DEL TRABAJO 2
Expositor: Paul Cavalié Cabrera
- Clase2.1
- Clase2.2
SESIÓN ADICIONAL GRATUITA: Coaching para el desarrollo de Equipos de Alto Rendimiento 1
Expositor: Coach Emanuel Diaz
SESIÓN 2: TIPOS DE CONTRATO DE TRABAJO 2
Expositor: Bismarck Seminario Morante
- Clase4.1
- Clase4.2
SESIÓN 3: ELEMENTOS ESENCIALES DEL CONTRATO DE TRABAJO 2
Expositor: Elmer Arce Ortiz
- Clase5.1
- Clase5.2
SESIÓN 4: EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL 2
Expositor: Bismarck Seminario Morante
- Clase6.1
- Clase6.2
SESIÓN 5: REGÍMENES LABORALES EN EL SECTOR PÚBLICO 2
Expositor: Joseph Albis Barriga
- Clase7.1
- Clase7.2
SESIÓN 6: PRINCIPALES ASPECTOS DEL RÉGIMEN LABORAL DE LA ACTIVIDAD PRIVADA 2
Expositor: Cesar Puntriano Rosas
- Clase8.1
- Clase8.2
SESIÓN 7: CONVENIO COLECTIVO Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2
Expositor: Mauricio Matos Zegarra
- Clase9.1
- Clase9.2
SEGUNDA SESIÓN ADICIONAL GRATUITA: TÉCNICAS PARA LA MEDIACIÓN LABORAL PROACTIVA 1
Expositor: Coach Emanuel Diaz
SESIÓN 8: CONCILIACIÓN, ARBITRAJE Y HUELGA 2
Expositor: Mauricio Matos Zegarra
- Clase11.1
- Clase11.2
TERCERA SESIÓN ADICIONAL GRATUITA: ASPECTOS IMPORTANTES DEL RÉGIMEN LABORAL DE LA ACTIVIDAD PRIVADA 1
Expositor: César Puntriano
SESIÓN 9: CALCULO DE BENEFICIOS SOCIALES 2
Expositor: Diana Seminario
- Clase13.1
- Clase13.2
SESIÓN 10: SEGURIDAD SOCIAL Y REGÍMENES PREVISIONALES I 2
Expositor: Cesar Abanto
- Clase14.1
- Clase14.2
SESIÓN 11: SEGURIDAD SOCIAL Y REGÍMENES PREVISIONALES II 2
Expositor: Cesar Abanto
- Clase15.1
- Clase15.2
PRIMERA EVALUACIÓN DEL DIPLOMADO 1
MARTES 1 DE SETIEMBRE DE 2020
SESIÓN 12: PRINCIPIOS LABORALES EN SU JURISPRUDENCIA 2
Expositor: Ricardo Corrales
- Clase17.1
- Clase17.2
SESIÓN 13: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2
Expositora: Estela Ospina
- Clase18.1
- Clase18.2
CUARTA SESIÓN ADICIONAL : TRIBUTACIÓN LABORAL 1
Expositor: Miguel Carrillo Bautista
SESIÓN 14: ACCIDENTES DE TRABAJO, ENFERMEDADES PROFESIONALES Y COVID 19 2
Expositora: Estela Ospina
- Clase20.1
- Clase20.2
SESIÓN 15: NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO I 2
Expositor: Omar Toledo Toribio
- Clase21.1
- Clase21.2
SESIÓN 16: NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO II 2
Expositor: Omar Toledo Toribio
- Clase22.1
- Clase22.2
SESIÓN 17: NUEVA LEY PROCESAL DEL TRABAJO III 2
Expositor: Omar Toledo Toribio
- Clase23.1
- Clase23.2
SESIÓN 18: TELETRABAJO Y TRABAJO REMOTO 2
Expositor: Jesús Aguinaga
- Clase24.1
- Clase24.2
SESIÓN 19: TALLER DE COACHING COMO HERRAMIENTA DE RECURSOS HUMANOS 2
Expositor: Emmanuel Diaz
- Clase25.1
- Clase25.2
SESIÓN 20: INSPECCIÓN LABORAL 2
Expositor: Manuel de Lama Laura
- Clase26.1
- Clase26.2
VIDEOS GRATUITOS DEL TALLER DE INSPECCIÓN LABORAL 1
QUINTA SESIÓN ADICIONAL: ASPECTOS PROCESALES EN LOS PROCESOS LABORALES 1
Expositor: Carlos Quispe
SESIÓN 21: TIPOS DE CONTRATO DEL T.U.O. 728 2
Expositor: Marly Aguilar
- Clase29.1
- Clase29.2
SESIÓN 22: ASPECTOS LEGALES Y ADMINISTRATIVOS DE LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS 2
Expositor: Javier Landa Jurado
- Clase30.1
- Clase30.2
SEXTA SESIÓN ADICIONAL : LITIGACIÓN ORAL EN LOS PROCESOS LABORALES 1
Expositor: Fernando Varela Bohorquez
SESIÓN 23: GESTIÓN DE TALENTO HUMANO Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 2
Expositor: Javier Landa Jurado
- Clase32.1
- Clase32.2
SESIÓN ADICIONAL: TALLER DE JURISPRUDENCIA LABORAL 1
Expositor: Gino Yangali Yparraguirre
- Clase33.1
EVALUACIÓN FINAL 1
Jueves 1 de octubre a las 9 p.m.
- Clase34.1
Mi agradecimiento a los responsables de Legis.pe, por brindarnos la oportunidad de capacitarnos, actualizarnos, seguir aprendiendo, con un alto nivel de enseñanza, lo que redundará en nuestro desempeño laboral, sea independiente o dependiente. Gracias a los promotores de esta gran empresa. Prontamente me estaré inscribiendo en otro de sus excelentes diplomados. Éxitos y siempre con ustedes.
Presente
presente
Presente
hola cuando es el 2do examen
Señores: Buenas tardes como hago para ver la prueba que se desarrollo ayer en la noche porque tengo 02 dudas en 02 respùestas.
Buenas noches donde ubico los links electronicos para el examen
BUENAS NOCHES, POR DÓNDE INGRESO PARA EL EXAMEN?
NO PUEDO INGRESAR AL EXAMEN
excelente
Presente
Presente
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PRESENTE
Velasco Escobar Juan Pablo …..
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Presente ✔️
Presente
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presente.
Estimados colegas hoy es nuestra sesión adicional gratuita sobre el desarrollo de equipos de alto rendimiento.
Presente
¿Cómo diferenciar una crítica constructiva de una destructiva, si el resultado muchas veces para las personas es ofensivo?
presente
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Presente.
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Presente
Lo acabo de ver, muy interesante y útil.
Preseente:
Panfilo CastilloRivera
PRESENTE
Presente
Presente
Gracias a LP, por organizar estas capacitaciones, asi como a los profesionales que comparten sus conocimientos y experiencias en esta área, “derecho laboral”.
Soy Hector Chavez, estudiante de derecho, natural de Cajamarca.
Solicito consideración en la asistencia a las clases de hoy, ya que por motivos de Internet no logre conectarme, pero estoy revisando la clase gravada.
Gracias por su atencion y comentarios.
Presente
Presente.
Presente
Muchas gracias.
Buenas tardes.
Muchas Gracias, Felicitaciones interesante.
Gracias por la información de hoy. Buenas tardes.
Muchas gracias profesor por su respuesta. Ahora tengo claro que ya llegue al tope en la empresa.
una clase muy motivadora
muy agradecido
Mucgas gracias. Difinitivamente nos ha cambiado la vida.
Gracias, muy buena ponencia. Buena tarde
Dr. Diaz muy buena charla que nos ayudará mucho en el manejo del personal, muchas gracias.
Dr. excelente su disertación, me interesa mejorar lo de la inteligencia emocional, que entiendo es fundamental en el tema desarrollado, en tanto que Ud. menciona que debemos proyectarnos desde uno mismo hacia los demás,… Quisiera ahondar mas al respecto, que bibliografía puede recomendarme Dr. Muchísimas gracias.
LUIS ALBERTO PAREDES TELLO, PRESENTE
A TODO EL EQUIPO
PRESENTE
Profesor buenas tardes, le agradezco de antemano por tus comentarios ¿Cómo podemos tolerar o equilibrar actitudes negativas de las personas que te lideran como jefe inmediato? En la mayoría de las empresas aún seguimos con trabajaos a presión.
Algo que he visto en las empresas es el trato y una gran falta de asertividad en la comunicación con los demás.
Presente.
Soy asesora legal de una empresa, busco reforzar los conocimientos en materia laboral que me ayude a brindar una mejor asesoría al área de recursos humanos.
Buenas tardes, en una empresa donde el gerente administra bajo el miedo, como deberian reaccionar los empleados? Que conducta seria la mas adecuada?
Buenos días, en su experiencia estos espacios de juego que fomentan la integración y el trabajo en equipo son más efectivos, los que se realizan fuera de la oficina espacios al aire libre?
¿Las metas corporativas son las que finalmente moldean a un Gerente General o Jefe de Gestión de Capital Humano, pese a que pueda tener diferencias personales con con dichas metas?
Es cierto el mundo necesita tanto Reir
Me ha pasado de cuando ingreso a una oficina me recibe la persona de recepción y mi primer acercamiento es una sonrisa de mi parte y puedo ver que esa persona que esta seria o con gesto normal, etc. cambia y también cuando en ocasiones uno tiene un mal día y tiene contacto con otra persona en el supermercado, en el grifo, oficina, etc. la persona que puede estar contenta con una sonrisa puede cambiar de gesto.
3.Para mi desarrollo personal, profesional, por mejoras económias, ser buen ejemplo para mis hijos y familia
2.Alto nivel de productividad, competitividad
Rpta, 1 Rendimiento, actitud proactiva
Buen Día con todos soy abogado con mención en Derecho laboral y Minero, mis consultorias se dirigen al sector Empresarial y Publico, como a la defensa de Derechos Fundamentales de personas naturales y Sindicatos, me encuentro tomando estas clases a fin de afianzar lineamientos de base en el ámbito laboral, actualizar ejecutorias o interpretación de nuestra vasta Jurisprudencia Laboral….
PRESENTE.
Buenos dias presente