IMPORTANTE 2
- Clase1.1
- Clase1.2
SESIÓN 1: Teoría general del derecho del trabajo 2
Ponente especialista: Ricardo Corrales Melgarejo |
- Clase2.1
- Clase2.2
SESIÓN 2: Elementos esenciales del contrato de trabajo 2
Ponente especialista: Elmer Arce Ortiz |
- Clase3.1
- Clase3.2
SESIÓN 3: Tipos de contrato de trabajo 2
Ponente especialista: Elmer Arce Ortiz |
- Clase4.1
- Clase4.2
SESIÓN 4: Extinción de la relación laboral 2
Ponente especialista: César Puntriano Rosas |
- Clase5.1
- Clase5.2
SESIÓN 5: Regímenes laborales en el sector público 2
Ponente especialista: Sixto Joseph Barriga Albis |
- Clase6.1
- Clase6.2
SESIÓN 6: Regímenes laborales en el sector privado 2
Ponente especialista: Pablo Alcca Lazo |
- Clase7.1
- Clase7.2
PRIMERA SESIÓN EXTRA GRATUITA: Extinción de la relación laboral 1
Ponentes especialista: Cesar Puntriano Rosas - 4 p.m.
SESIÓN 7: Convenio colectivo y negociación colectiva 2
Ponente especialista Ricardo Corrales Melgarejo |
- Clase9.1
- Clase9.2
SEGUNDA SESIÓN EXTRA GRATUITA: El covid-19 y su impacto en la seguridad social 1
Ponente especialista: Cesar Abanto Revilla - 3 p.m.
- Clase10.1
SESIÓN 8: Conciliación, arbitraje y huelga 2
Ponente especialista: Mauricio Matos Zegarra
- Clase11.1
- Clase11.2
SESIÓN 9: Tributación laboral 2
Ponente especialista: Miguel Ángel Carrillo |
- Clase12.1
- Clase12.2
SESIÓN 10: Seguridad social I - Regímenes previsionales 2
Ponente especialista: César Gonzáles Hunt
- Clase13.1
- Clase13.2
TERCERA SESIÓN EXTRA GRATUITA: Seguridad y salud en el trabajo 1
Ponente especialista: Ricardo Corrales Melgarejo - 3.30 p.m.
- Clase14.1
SESIÓN 11: Seguridad social II - Regímenes previsionales 2
Ponente especialista: César Gonzáles Hunt
- Clase15.1
- Clase15.2
SESIÓN 12: Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales 2
Ponente especialista: Mauricio Matos Zegarra
- Clase16.1
- Clase16.2
SESIÓN 13: Covid - 19 y su impacto en el derecho laboral 2
Ponente especialista: Estela Ospina Salinas
- Clase17.1
- Clase17.2
PRIMERA EVALUACIÓN DEL DIPLOMADO 1
MARTES 7 DE JULIO DE 2020
CUARTA SESIÓN EXTRA GRATUITA: Casos prácticos de negociación colectiva 1
Ponente especialista: Pablo Alcca Lazo - 3.30 p.m.
- Clase19.1
SESIÓN 14: Inspección Laboral 2
Ponente especialista: Manuel de Lama
- Clase20.1
- Clase20.2
SESIÓN 15: Nueva Ley Procesal del Trabajo I 2
Ponente especialista: Omar Toledo Toribio
- Clase21.1
- Clase21.2
SESIÓN 16: Tipos de procesos en la Nueva Ley Procesal del Trabajo. 2
Ponente especialista: Marly Aguilar Bazán
- Clase22.1
- Clase22.2
SESIÓN 17: Teletrabajo y trabajo remoto 2
Ponente especialista: Jesus Aguinaga
- Clase23.1
- Clase23.2
SESIÓN 18: Análisis de jurisprudencia laboral 2
Ponente especialista: Bismarck Seminario Morante
- Clase24.1
- Clase24.2
SESIÓN 19: Aspectos legales y administrativos de la gestión de recursos humanos 2
Ponente especialista: Humberto Tamariz Cuentas
- Clase25.1
- Clase25.2
QUINTA SESIÓN EXTRA GRATUITA: Inspección Laboral en estado de emergencia. 1
Ponente especialista: Paul Cavalie - 2.30 p.m.
- Clase26.1
SESIÓN 20: Gestión de talento humano y comportamiento organizacional 2
Ponente especialista: Daney Arenas
- Clase27.1
- Clase27.2
SESIÓN 21: Taller de coaching como herramienta de recursos humanos 2
Ponente especialista: Enrique Cárdenas
- Clase28.1
- Clase28.2
SESIÓN 22: Taller de litigación oral en los procesos laborales 2
Ponente especialista: Fernando Varela Bohorquez
- Clase29.1
- Clase29.2
SEXTA SESIÓN EXTRA GRATUITA: 1
Ponente especialista: Emanuel Diaz Zeballos
EVALUACIÓN FINAL DEL DIPLOMADO 1
CLASE EXTRA: CONTRATACIÓN Y CESE DEL VÍNCULO LABORAL 1
- Clase32.1
CLASE EXTRA: FISCALIZACIÓN LABORAL 1
- Clase33.1
Presente. Buenas noches
Buenos días, registro mi asistencia
PRESENTE
Buenas noches: Estimados profesores, me hago presente. Alumno Jesús Azabache Wong
Presente
Presente
Buenas tardes. Presente.
presente
PRESENTE
HORMESINDA MARIN ESCALANTE, BUENOS DIAS
PRESENTE
Presente
presente
PRESENTE
PRESENTE
Presente
HORMESINDA MARIN ESCALANTE, BUENAS TARDES
PRESENTE
PRESENTE
PRESENTE
Excelente clase, y Buenos ponentes
Agradecida 🤝🙌
Buenos días, el día de hoy habrán clase desde las 3pm.? aun no cuelgan los materiales.
presente buenas noches
presente buenas noches
Buenas noches. Presente
HORMESINDA MARIN ESCALANTE
Presente
Presente y reitero mi pregunta de la sesión pasada. Un trabajador del régimen 276 al que con fecha 5 de marzo se le concedió licencia sin goce de haber por 3 meses. Finalizo el 5 de junio pero no puede retornar al trabajo ya que se encuentra en Europa. Cuál sería el procedimiento?
Gracias
presente
PRESENTE
BUENAS NOCHES ME CONECTE A LA HORA INDICADA ESPERO ME HAYAN CONSIDERADO PRESENTE
Presente
Presente
presente
PRESENTE
dónde escribo presente
PRESENTE
PRESENTE
PRESENTE.
PRESENTE
PRESENTE
Presente
no puedo conetarme
Presente
Presente
Presente
Presente
PRESENTE
Presente
presente
Presente.
presente
Presente
presente
Presente
PRESENTE
presente
PRESENTE
Presente
PRESENTE
presente
Presente
PRESENTE
PRESENTE
PRESENTE
Por favor enviar los links de video de coach. Gracias.
PRESENTE.
presente
Presente
Presente
Presente
PRESENTE
PRESENTE
Dr. Cárdenas, buenas tardes, no es pregunta, a modo de comentario y ver su punto de vista: Actualmente en las entidades públicas los directores, jefes y asesores, tienen el cliché de “cargos de confianza”, con y sin experiencia, con o sin profesión y sus colaboradores son amistades o recomendados, y se encuentran en puestos claves (RR HH), ECONOMÍA, LOGÍSTICA o DIRECCIONES; cuando a estos cargos se debe postular por merito. En consecuencia los empleados no tienen empatia con este grupo de funcionarios, toman la decisión de marcar entrada, hacer sus actividades desmotivados y esperar la hora de salida (contrato indeterminado).… Read more »
Prosente
Presente
PRESENTE
presente
Presente
BUENAS TARDES, SE PUEDE HACER CONSULTAS A LOS DOCTORES QUE DESARROLLARON LAS SESIONES SOBRE ALGUNAS DUDAS, FACILITAR SUS TELÉFONOS POR FAVOR.
muchas gracias doctor, excelente exposición
Presente
PRESENTE
¿Que competencias debe tener un líder y que decisiones son base para el buen llevar del equipo de trabajo?
Estimado Docente, buenos días como diferenciar el coaching, con el mentoring
GRACIAS DR. CÁRDENAS, MUY INTERESANTE, FELICITACIONES.
AGRADECERÍA QUE ME FACILITE LOS LINKS DE COATCHIN. GRACIAS.
Dr. los links sugiero que se comparta con todos los miembros del grupo, de mi parte lo agradecería
PRESENTE
Estimado Dr. Cárdenas, consulta cuáles son los aspectos más importantes a aplicar, para conformar equipos de alto rendimiento?
Presente
presente
PRESENTE
Presenté
Presente
PRESENTE
PRESENTE
presente
Presente
presente
LA PLANIFICACION ES LO MEJOR EN TODO PROCESO
Reiteró presente
Buenos días, presente.
presente