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IMPORTANTE 2
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Clase1.1
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Clase1.2
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SESIÓN 1: Teoría general del derecho del trabajo 2
Ponente especialista: Ricardo Corrales Melgarejo |
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Clase2.1
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Clase2.2
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SESIÓN 2: Elementos esenciales del contrato de trabajo 2
Ponente especialista: Elmer Arce Ortiz |
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Clase3.1
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Clase3.2
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SESIÓN 3: Tipos de contrato de trabajo 2
Ponente especialista: Elmer Arce Ortiz |
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Clase4.1
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Clase4.2
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SESIÓN 4: Extinción de la relación laboral 2
Ponente especialista: César Puntriano Rosas |
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Clase5.1
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Clase5.2
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SESIÓN 5: Regímenes laborales en el sector público 2
Ponente especialista: Sixto Joseph Barriga Albis |
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Clase6.1
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Clase6.2
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SESIÓN 6: Regímenes laborales en el sector privado 2
Ponente especialista: Pablo Alcca Lazo |
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Clase7.1
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Clase7.2
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PRIMERA SESIÓN EXTRA GRATUITA: Extinción de la relación laboral 1
Ponentes especialista: Cesar Puntriano Rosas - 4 p.m.
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SESIÓN 7: Convenio colectivo y negociación colectiva 2
Ponente especialista Ricardo Corrales Melgarejo |
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Clase9.1
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Clase9.2
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SEGUNDA SESIÓN EXTRA GRATUITA: El covid-19 y su impacto en la seguridad social 1
Ponente especialista: Cesar Abanto Revilla - 3 p.m.
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Clase10.1
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SESIÓN 8: Conciliación, arbitraje y huelga 2
Ponente especialista: Mauricio Matos Zegarra
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Clase11.1
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Clase11.2
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SESIÓN 9: Tributación laboral 2
Ponente especialista: Miguel Ángel Carrillo |
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Clase12.1
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Clase12.2
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SESIÓN 10: Seguridad social I - Regímenes previsionales 2
Ponente especialista: César Gonzáles Hunt
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Clase13.1
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Clase13.2
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TERCERA SESIÓN EXTRA GRATUITA: Seguridad y salud en el trabajo 1
Ponente especialista: Ricardo Corrales Melgarejo - 3.30 p.m.
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Clase14.1
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SESIÓN 11: Seguridad social II - Regímenes previsionales 2
Ponente especialista: César Gonzáles Hunt
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Clase15.1
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Clase15.2
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SESIÓN 12: Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales 2
Ponente especialista: Mauricio Matos Zegarra
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Clase16.1
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Clase16.2
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SESIÓN 13: Covid - 19 y su impacto en el derecho laboral 2
Ponente especialista: Estela Ospina Salinas
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Clase17.1
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Clase17.2
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PRIMERA EVALUACIÓN DEL DIPLOMADO 1
MARTES 7 DE JULIO DE 2020
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CUARTA SESIÓN EXTRA GRATUITA: Casos prácticos de negociación colectiva 1
Ponente especialista: Pablo Alcca Lazo - 3.30 p.m.
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Clase19.1
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SESIÓN 14: Inspección Laboral 2
Ponente especialista: Manuel de Lama
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Clase20.1
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Clase20.2
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SESIÓN 15: Nueva Ley Procesal del Trabajo I 2
Ponente especialista: Omar Toledo Toribio
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Clase21.1
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Clase21.2
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SESIÓN 16: Tipos de procesos en la Nueva Ley Procesal del Trabajo. 2
Ponente especialista: Marly Aguilar Bazán
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Clase22.1
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Clase22.2
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SESIÓN 17: Teletrabajo y trabajo remoto 2
Ponente especialista: Jesus Aguinaga
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Clase23.1
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Clase23.2
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SESIÓN 18: Análisis de jurisprudencia laboral 2
Ponente especialista: Bismarck Seminario Morante
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Clase24.1
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Clase24.2
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SESIÓN 19: Aspectos legales y administrativos de la gestión de recursos humanos 2
Ponente especialista: Humberto Tamariz Cuentas
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Clase25.1
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Clase25.2
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QUINTA SESIÓN EXTRA GRATUITA: Inspección Laboral en estado de emergencia. 1
Ponente especialista: Paul Cavalie - 2.30 p.m.
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Clase26.1
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SESIÓN 20: Gestión de talento humano y comportamiento organizacional 2
Ponente especialista: Daney Arenas
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Clase27.1
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Clase27.2
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SESIÓN 21: Taller de coaching como herramienta de recursos humanos 2
Ponente especialista: Enrique Cárdenas
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Clase28.1
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Clase28.2
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SESIÓN 22: Taller de litigación oral en los procesos laborales 2
Ponente especialista: Fernando Varela Bohorquez
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Clase29.1
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Clase29.2
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SEXTA SESIÓN EXTRA GRATUITA: 1
Ponente especialista: Emanuel Diaz Zeballos
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EVALUACIÓN FINAL DEL DIPLOMADO 1
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CLASE EXTRA: CONTRATACIÓN Y CESE DEL VÍNCULO LABORAL 1
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Clase32.1
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CLASE EXTRA: FISCALIZACIÓN LABORAL 1
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Clase33.1
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Presente. Buenas noches
Buenos días, registro mi asistencia
PRESENTE
Buenas noches: Estimados profesores, me hago presente. Alumno Jesús Azabache Wong
Presente
Presente
Buenas tardes. Presente.
presente
PRESENTE
HORMESINDA MARIN ESCALANTE, BUENOS DIAS
PRESENTE
Presente
presente
PRESENTE
PRESENTE
Presente
HORMESINDA MARIN ESCALANTE, BUENAS TARDES
PRESENTE
PRESENTE
PRESENTE
Excelente clase, y Buenos ponentes
Agradecida 🤝🙌
Buenos días, el día de hoy habrán clase desde las 3pm.? aun no cuelgan los materiales.
presente buenas noches
presente buenas noches
Buenas noches. Presente
HORMESINDA MARIN ESCALANTE
Presente
Presente y reitero mi pregunta de la sesión pasada. Un trabajador del régimen 276 al que con fecha 5 de marzo se le concedió licencia sin goce de haber por 3 meses. Finalizo el 5 de junio pero no puede retornar al trabajo ya que se encuentra en Europa. Cuál sería el procedimiento?
Gracias
presente
PRESENTE
BUENAS NOCHES ME CONECTE A LA HORA INDICADA ESPERO ME HAYAN CONSIDERADO PRESENTE
Presente
Presente
presente
PRESENTE
dónde escribo presente
PRESENTE
PRESENTE
PRESENTE.
PRESENTE
PRESENTE
Presente
no puedo conetarme
Presente
Presente
Presente
Presente
PRESENTE
Presente
presente
Presente.
presente
Presente
Buenas tardes estimados colegas, bienvenidos a una nueva sesión de nuestro diplomado.
Presente
presente
Presente
PRESENTE
persente
Presente
presente
PRESENTE
Presente
presente
PRESENTE
Presente
Presente
PRESENTE
presente
PRESENTE
Presente
PRESENTE
Presente
PRESENTE
Presente
presente
Presente
PRESENTE.
PRESENTE
BUENAS NOCHES, FAVOR FACILITAR EL CORREO ELECTRÓNICO DE LA DRA. MARLY YOHANA AGUILAR. GRACIAS.
Gracias Dra. muy interesante su exposicion.
porque las sentencias judiciales están afectos a retención de 5ta categoria, no se afectaria el principio de que las sentencias de cosa juzgada deben interpretarse en sus propios términos
La culminación y posterior reinicio del vínculo laboral, en periodos no mayores a 30 dias, donde todos los contratos de trabajo se han generado para distintas empresas, pero vinculadas todas con un mismo grupo empresarial, ¿podría determinarse como trabajador indeterminado si el tiempo de la utilización de estos contratos ya sobrapasaron los tiempos límites?
En reposición judicial, es viable la oposición por parte de la demandada?
PRESENTE
Dra buenas noches en que supuestos procedería oposición contra la medida que ampara la reposición provisional
Buenas noches, pregunta: En el proceso de ejecución, si el demandado solicita la suspensión de la ejecución con los depósitos correspondientes. El juez opta por cumplir lo dispuesto en el art. 38 dejando sin efecto la medida cautelar y endosando los depósitos?
Dra. Buenas noches, Con el DU 016-2020, se limita la reincorporación hay jueces que están declarando inconstitucional a este DS en sus sentencias que opinión tiene sobre esto.
Buenas noches, Dra. Con el fin de pretender una indemnización por daño moral generado por un despido arbitrario o incausado, para Usted, ¿qué medio probatorio sería idóneo y suficiente para demostrar dicho daño? Recordando que, en el Pleno Jurisdiccional 2019, los jueces participantes señalaron que dicho daño moral debía ser acreditado con medios directos o indirectos. ¿Cuál sería su criterio para otorgarlo?
Buenas noches Dra. Una pregunta. Es verdad que un proceso de reposición es inherente la desnaturalización del contrato, la cual se tramita en un proceso abreviado laboral. O considera que la vía procedimental es la vía ordinario laboral por la existencia de dos pretensiones, una la reposición y otra la desnaturalización. Gracias
una persona fue contratada bajo los alcances del DL 728, sin embargo tuve un corte de contrato de dos dias y luefgo recontratada en los mismos términos, para efectos de un posterior juicio de desnaturalización de contrato se reconoce el todo este tiempo , hay algún marco legal?
se puede dejar de actuar una prueba, que fue admitida?
Buenas noches. En el proceso de ejecución, si el demandado solicita la suspensión de la ejecución con los depósitos correspondientes. El juez opta por cumplir lo dispuesto en el art. 38 (NLPT) dejando sin efecto la medida cautelar y endosando los depósitos?
doctora buenas noches : ¿ en la postulación de demanda se ofrecen pruebas, pero encaso hubiere omitido pero en audiencia de juzgamiento expone una prueba obtenida recientemente se puede incoporar al proceso?
Muy buenas noches, En el proceso de ejecución, si el demandado solicita la suspensión de la ejecución con los depósitos correspondientes. El juez opta por cumplir lo dispuesto en el art. 38 dejando sin efecto la medida cautelar y endosando los depósitos?
En el proceso de ejecución, si el demandado solicita la suspensión de la ejecución con los depósitos correspondientes. El juez opta por cumplir lo dispuesto en el art. 38 (NLPT) dejando sin efecto la medida cautelar y endosando los depósitos?
Buenas noches, El juzgado de paz letrado, puede ver un proceso abreviado y ordinario como el juzgado especializado? o sólo ve procesos abreviados?
El juzgado de paz letrado, puede ver un proceso abreviado y ordinario como el juzgado especializado? O sólo ve procesos abreviados?
Estimada Doctora, buenas noches, el recurso de oposición, en la etapa de la repocision judicial, es viable en esa etapa?
Buenas noches mi pregunta va si interpone la demanda mediante acción de amparo por despido fraudulento e incausado y en el año 2008 se expide sentencia declara fundada declara nulo el despido efectuado y dispone en reponerla a su cargo que venia desempeñando y en el año 2011 interpone demanda mediante proceso ordinario contra las mismas partes por cobro de remuneración devengadas por trabajo no realizado y adjuntando su sentencia que declaro fundada en la via de amparo en la cual mediante sentencia declara improcedente la demanda a razon la reposicion via amparo no resulta asimilable al despido nulo y… Read more »
Presente
buenas noches presente
PRESENTE
BUENAS NOCHES PRESENTE