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IMPORTANTE 2
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Clase1.1
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Clase1.2
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SESIÓN 1: Teoría general del derecho del trabajo 2
Ponente especialista: Ricardo Corrales Melgarejo |
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Clase2.1
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Clase2.2
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SESIÓN 2: Elementos esenciales del contrato de trabajo 2
Ponente especialista: Elmer Arce Ortiz |
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Clase3.1
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Clase3.2
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SESIÓN 3: Tipos de contrato de trabajo 2
Ponente especialista: Elmer Arce Ortiz |
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Clase4.1
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Clase4.2
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SESIÓN 4: Extinción de la relación laboral 2
Ponente especialista: César Puntriano Rosas |
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Clase5.1
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Clase5.2
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SESIÓN 5: Regímenes laborales en el sector público 2
Ponente especialista: Sixto Joseph Barriga Albis |
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Clase6.1
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Clase6.2
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SESIÓN 6: Regímenes laborales en el sector privado 2
Ponente especialista: Pablo Alcca Lazo |
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Clase7.1
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Clase7.2
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PRIMERA SESIÓN EXTRA GRATUITA: Extinción de la relación laboral 1
Ponentes especialista: Cesar Puntriano Rosas - 4 p.m.
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SESIÓN 7: Convenio colectivo y negociación colectiva 2
Ponente especialista Ricardo Corrales Melgarejo |
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Clase9.1
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Clase9.2
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SEGUNDA SESIÓN EXTRA GRATUITA: El covid-19 y su impacto en la seguridad social 1
Ponente especialista: Cesar Abanto Revilla - 3 p.m.
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Clase10.1
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SESIÓN 8: Conciliación, arbitraje y huelga 2
Ponente especialista: Mauricio Matos Zegarra
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Clase11.1
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Clase11.2
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SESIÓN 9: Tributación laboral 2
Ponente especialista: Miguel Ángel Carrillo |
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Clase12.1
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Clase12.2
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SESIÓN 10: Seguridad social I - Regímenes previsionales 2
Ponente especialista: César Gonzáles Hunt
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Clase13.1
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Clase13.2
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TERCERA SESIÓN EXTRA GRATUITA: Seguridad y salud en el trabajo 1
Ponente especialista: Ricardo Corrales Melgarejo - 3.30 p.m.
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Clase14.1
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SESIÓN 11: Seguridad social II - Regímenes previsionales 2
Ponente especialista: César Gonzáles Hunt
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Clase15.1
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Clase15.2
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SESIÓN 12: Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales 2
Ponente especialista: Mauricio Matos Zegarra
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Clase16.1
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Clase16.2
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SESIÓN 13: Covid - 19 y su impacto en el derecho laboral 2
Ponente especialista: Estela Ospina Salinas
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Clase17.1
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Clase17.2
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PRIMERA EVALUACIÓN DEL DIPLOMADO 1
MARTES 7 DE JULIO DE 2020
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CUARTA SESIÓN EXTRA GRATUITA: Casos prácticos de negociación colectiva 1
Ponente especialista: Pablo Alcca Lazo - 3.30 p.m.
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Clase19.1
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SESIÓN 14: Inspección Laboral 2
Ponente especialista: Manuel de Lama
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Clase20.1
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Clase20.2
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SESIÓN 15: Nueva Ley Procesal del Trabajo I 2
Ponente especialista: Omar Toledo Toribio
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Clase21.1
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Clase21.2
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SESIÓN 16: Tipos de procesos en la Nueva Ley Procesal del Trabajo. 2
Ponente especialista: Marly Aguilar Bazán
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Clase22.1
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Clase22.2
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SESIÓN 17: Teletrabajo y trabajo remoto 2
Ponente especialista: Jesus Aguinaga
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Clase23.1
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Clase23.2
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SESIÓN 18: Análisis de jurisprudencia laboral 2
Ponente especialista: Bismarck Seminario Morante
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Clase24.1
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Clase24.2
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SESIÓN 19: Aspectos legales y administrativos de la gestión de recursos humanos 2
Ponente especialista: Humberto Tamariz Cuentas
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Clase25.1
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Clase25.2
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QUINTA SESIÓN EXTRA GRATUITA: Inspección Laboral en estado de emergencia. 1
Ponente especialista: Paul Cavalie - 2.30 p.m.
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Clase26.1
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SESIÓN 20: Gestión de talento humano y comportamiento organizacional 2
Ponente especialista: Daney Arenas
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Clase27.1
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Clase27.2
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SESIÓN 21: Taller de coaching como herramienta de recursos humanos 2
Ponente especialista: Enrique Cárdenas
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Clase28.1
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Clase28.2
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SESIÓN 22: Taller de litigación oral en los procesos laborales 2
Ponente especialista: Fernando Varela Bohorquez
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Clase29.1
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Clase29.2
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SEXTA SESIÓN EXTRA GRATUITA: 1
Ponente especialista: Emanuel Diaz Zeballos
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EVALUACIÓN FINAL DEL DIPLOMADO 1
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CLASE EXTRA: CONTRATACIÓN Y CESE DEL VÍNCULO LABORAL 1
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Clase32.1
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CLASE EXTRA: FISCALIZACIÓN LABORAL 1
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Clase33.1
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Presente. Buenas noches
Buenos días, registro mi asistencia
PRESENTE
Buenas noches: Estimados profesores, me hago presente. Alumno Jesús Azabache Wong
Presente
Presente
Buenas tardes. Presente.
presente
PRESENTE
HORMESINDA MARIN ESCALANTE, BUENOS DIAS
PRESENTE
Presente
presente
PRESENTE
PRESENTE
Presente
HORMESINDA MARIN ESCALANTE, BUENAS TARDES
PRESENTE
PRESENTE
PRESENTE
Excelente clase, y Buenos ponentes
Agradecida 🤝🙌
Buenos días, el día de hoy habrán clase desde las 3pm.? aun no cuelgan los materiales.
presente buenas noches
presente buenas noches
Buenas noches. Presente
HORMESINDA MARIN ESCALANTE
Presente
Presente y reitero mi pregunta de la sesión pasada. Un trabajador del régimen 276 al que con fecha 5 de marzo se le concedió licencia sin goce de haber por 3 meses. Finalizo el 5 de junio pero no puede retornar al trabajo ya que se encuentra en Europa. Cuál sería el procedimiento?
Gracias
presente
PRESENTE
BUENAS NOCHES ME CONECTE A LA HORA INDICADA ESPERO ME HAYAN CONSIDERADO PRESENTE
Presente
Presente
presente
PRESENTE
dónde escribo presente
PRESENTE
PRESENTE
PRESENTE.
PRESENTE
PRESENTE
Presente
no puedo conetarme
Presente
Presente
Presente
Presente
PRESENTE
Presente
presente
Presente.
presente
Presente
Estimados colegas, ya se encuentran las diapositivas actualizadas en nuestra plataforma virtual; sírvanse presionar la tecla F5 para poder descargarlas. Muchas gracias.
Presente
presente
Presente
presente
PRESENTE
Presente
Presente
Presente
Presente
PRESENTE
PRESENTE
PRESENTE
PRESENTE
Presente!
PRESENTE
Presente
PRESENTE
PRESENTE
Presente
PRESENTE
PRESENTE
PRESENTE
Presente
PRESENTE
Presente
Buenas noches, puede un pensionista dejar su pensión notarialmente a su hija mayor de edad de 50 años que es soltera, estando viva todavía la mamá que también es pensionista
Gracias doctor por compartir sus conocimientos.
Presente.
Dr. Buenas noches, que sucede con el trabajador q durante los 8 últimos años de aportación a la ONP quien percibía una remuneración de 6,000 soles, a la fecha cuenta ya con 65 años de edad y 20 años de aporte cual seria el monto de pensión de jubilación?
Presente
Si bien es cierto, los Decretos supremos reglamentan la ley, generando precisión del alcance yo restricciones de esta, ¿considera que es legal cuando afirman que para que aquella “tenga validez” es necesario que sea publicado también su reglamento?, si la Constitución le da plena vigencia al día siguiente de su publicación, sin condicionarla a ser reglamentada.
Buenas noches, muy buena ponencia, mi consulta es referente a la jubilación conjunta, sólo generaría una sóla pensión para la sociedad (osea la pareja) o es una pensión por cada uno. Gracias.
Buenas noches, en este estado de emergencia, y por la situación en la que nos encontramos, como haría para que la Comisión médica de salud, declare a una persona en estado de incapacidad?
Respecto a la libre desafiliación del SPP, existen dos sentencias del TC. La primera en la cual habla de permitir la plena libertad para volver a la ONP y otra que rectifico dicha situación en razón de que debe cumplirse con el reglamento dado por el Ejecutivo y que contiene varios requisitos para volver a la ONP de la AFP teniendo como razón principal la protección de la economía del Estado. ¿Es adecuada la limitación para volver al régimen provisional? Le realizo dicha pregunta respetuosamente porque el tema de mi tesis es: Libre desafiliación del SPP ¿Es adecuada la regulación?… Read more »
Buenas noches, presente
¿Existe una prelación al otorgarse la Pensión de sobrevivientes? o ¿se otorga pensión de vuidez, orfandad y de asecendientes de manera conjunta?
Dr. buenas noches, las aportaciones interrumpidas se contabiliza para poder acceder a los 20 o 25 años de aportación?ejemplo: un trabajador trabaja dos años y aporta y luego deja de trabajar y por ende deja de aportar dos o tres años y así consecutivamente…!
Buenas noches Dr., ¿Cuál es su opinión respecto a que la referida comisión de economía, banca y finanzas, utiliza casi como único argumento que existe una “discriminación” entre el aportante al SPP y el aportante al SNP, para acceder justamente a los aportes que han realizado respectivamente?. Gracias.
Buenas noches Doctor, pregunto: cónyuges de hace 3, mayores de 57 y 60 años, en la actualidad en actividad, ambos aportan mas de 20 años a la ONP en diferentes instituciones, a la viudez recibirá pensión por su aporte propio y del causante? considerando que el monto económico son ínfimos que no garantizan calidad de vida.
Dr. gracias por la ponencia, tengo dos consultas: Se puede generar derecho de pensión de invalidez a favor de quien es beneficiario de pensión de sobrevivencia por viudez?. Y, Para gozar del derecho de pensión de viudez, el beneficiario deberá de cumplir con requisitos de edad mínima y se le exigirá un mínimo de aportes por parte de su causante?
Si bien es cierto, los Decretos supremos reglamentan la ley, generando precisión del alcance y\o restricciones de esta, ¿considera que es legal cuando afirman que para que aquella “tenga validez” es necesario que sea publicado también su reglamento?, si la Constitución le da plena vigencia al día siguiente de su publicación, sin condicionarla a ser reglamentada.
Dr. buenas noches, con el objetivo de acceder a una prestación pensionaria en la ONP ¿que trato legal convendría a la confusa situación de un servidor publico haya laborado 10 años como SNP, y despues 10 años como servidor publico a plazo indeterminado gracias a la desnaturalizacion de su contrato? Gracias
Dr. Buenas noches que opinión le merece que a los que no lograran llegar a 20 aportes mínimo para tener derecho a una pensión se les debe devolver su dinero ?
¿En caso del fallecimiento del titular antes de pensionarse (supera los 20 años de aportes pero falleció desempleados), cual es plazo para que el conyugue inicie el tramite de pensión? hay caducidad del beneficio?
¿Para cobrar la pensión por orfandad necesariamente tengo que recurrir a un proceso de interdicción para nombrar un curador o tuto del hijo extramatrimonial con discapacidad?
PRESENTE
Presente.
presente
BUENAS NOCHES, UNA PENSIÓN MÍNIMA DE 500 SOLES ES INHUMANO, CUANDO LA CANASTA BÁSICA FAMILAR ES 2,000 APROX, LUZ, AGUA, RECREACIÓN, A ESTO SE SUMA LA PENSIÓN POR VIUDEZ QUE ES EL 50% DE LA PENSIÓN QUE PERCIBÍA EL CAUSANTE, ESTO TIENE QUE CAMBIAR, EL ESTADO DEBE DE VELAR POR UNA PENSIÓN DIGNA, ES HORA QUE SE REFORME DEL SISTEMA DE PENSIONES. QUE OPINIÓN TIENE AL RESPECTO.
la pensión real es 480, porque 20 soles se va los aportes de EsSalud
Presente
¿como acredita los aportes una persona que laboro en una empresa que ya quebró no existe?