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BIENVENIDOS AL DIPLOMADO EN DERECHO ADMINISTRATIVO, PROCEDIMIENTO SANCIONADOR Y GESTIÓN PÚBLICA 2
LP-Pasión por el derecho
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MATERIAL DE LECTURA GENERAL DEL DIPLOMADO 1
LP-Pasión por el derecho
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Clase2.1
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SESIÓN 1: FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 2
Expositor: Víctor Lizárraga Guerra - Perú
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SESIÓN 2: ELEMENTOS DEL DERECHO ADMINISTRATIVO 2
Expositor: Mirian Mabel Ivanega - Argentiva
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SESIÓN 3: DERECHO ADMINISTRATIVO GLOBAL 2
Expositor: Jaime Rodríguez Arana - España
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SESIÓN 4: RÉGIMEN JURÍDICO DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS (I) 2
Expositor: Paul Villegas Vega - Perú
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SESIÓN 5: RÉGIMEN JURÍDICO DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS (II) 2
Expositor: Paul Villegas Vega - Perú
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SESIÓN 6: DERECHO ADMINISTRATIVO: FUENTES, CONTENIDO Y FINALIDAD 2
Expositor: Jorge Danós Ordóñez - Perú
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SESIÓN 7: EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO EN EL TUO DE LEY 27444 (I) 2
Expositor: Roberto Baca Merino - Perú
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SESIÓN 8: EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO EN EL TUO DE LEY 27444 (II) 2
Expositor: Roberto Baca Merino - Perú
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SESIÓN 9: SILENCIO ADMINISTRATIVO 2
Expositor: Laura Francia Acuña - Perú
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SESIÓN 10: EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO TRILATERAL 2
Expositor: Orlando Vignolo Cueva - Perú
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SESIÓN 11: IUS PUNIENDI DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 2
Expositor: Carlos Luis Carrillo - Venezuela
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SESIÓN EXTRA DE REFORZAMIENTO: ELEMENTOS DEL DERECHO ADMINISTRATIVO 2
Expositor: Víctor Lizárraga Guerra - Perú
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SESIÓN 12: PRINCIPIOS DE TIPICIDAD, LEGALIDAD, CULPABILIDAD 2
Expositor: Orlando Vignolo Cueva
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SESIÓN 13: TRAMITACIÓN DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR 2
Expositor: Víctor Lizárraga Guerra - Perú
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SESIÓN 14: PROCESO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO Y MEDIOS DE CONTROL JURISDICCIONAL 2
Expositor: Jose María Pacori - Perú
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SESIÓN 15: PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DIGITAL Y ELECTRÓNICO 2
Expositor: Pablo Schiavi - Uruguay
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ACTIVIDAD ACADÉMICA: PRIMER FORO DE DISCUSIÓN 1
Identificar las principales reformas y modificaciones al TUO de la Ley 27444, a través del análisis y estudio del Decreto Legislativo N° 1272.
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Clase19.1
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SESIÓN 16: SERVICIOS DE CONTROL GUBERNAMENTAL 2
Expositor: Víctor Lizárraga - Perú
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SESIÓN 17: GESTIÓN DE LA INVERSIÓN PÚBLICA 2
Expositor: Fausto Blas Espinoza - Perú
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SESIÓN 18: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS 2
Expositor: Marco Machado - Perú
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SESIÓN ADICIONAL: ABSOLUCIÓN DE PREGUNTAS GESTIÓN DE LA INVERSIÓN PÚBLICA 1
Expositor: Fausto Blas Espinoza
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SESIÓN ADICIONAL: ABSOLUCIÓN DE PREGUNTAS GESTIÓN DE CONTROL GUBERNAMENTAL 1
Expositor: Victor Lizárraga Guerra
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SESIÓN 19: PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DE EJECUCIÓN COACTIVA EN EL CÓDIGO TRIBUTARIO 2
Expositor: Susana Manrique Maraví - Perú
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SESIÓN 20: GESTIÓN PÚBLICA POR RESULTADOS 2
Expositor: Flavio Ausejo - Perú
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SESIÓN 21: TALLER GESTIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO EN EL TRABAJO REMOTO 2
Expositor: Emanuel Diaz Zevallos - Perú
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SESIÓN 22: TALLER SOBRE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR Y DISCIPLINARIO 2
Expositor: Rubén Darío Márquez García
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ACTIVIDAD ACADÉMICA: SEGUNDO FORO DE DISCUSIÓN 1
Identificar en la gestión de Recursos Humanos el fortalecimiento del talento humano en las instituciones del Estado.
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Clase29.1
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SESIÓN 23: TALLER REGÍMENES LABORALES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 2
Expositor: Ana Cecilia Crisanto
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SESIÓN 24: TALLER SOBRE PRECEDENTES DEL TRIBUNAL DEL SERVICIO CIVIL 2
Expositor: Gustavo Rico Iberico
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ACTIVIDAD ACADÉMICA: TERCER FORO DE DISCUSIÓN 1
Identificar los principios de la potestad sancionadora de la Administración Pública
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Clase32.1
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SESIÓN ADICIONAL: ABSOLUCIÓN DE PREGUNTAS PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR Y DISCIPLINARIO 1
Expositor: Rubén Darío Márquez García
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SESIÓN ADICIONAL ASINCRÓNICA: PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO 1
Expositor: Ramón Huapaya Tapia
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MASTER CLASS 1: FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DEL SECRETARIO TECNICO EN EL PAD 1
Expositor: Gustavo Rico Iberico
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SESIÓN ADICIONAL ASINCRÓNICA: NUEVOS ENFOQUES EN EL PROCESO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO 1
Expositor Christian Guzmán Napurí
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MASTER CLASS 2: FUNDAMENTOS DEL DERECHO MUNICIPAL 1
Expositor: Jorge Sumari Buendía
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MASTER CLASS 3: SERVICIOS DE CONTROL POSTERIOR 1
Expositor: Renato Bacigalupo LInares
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EVALUACIÓN FINAL DEL DIPLOMADO 1
20 preguntas objetivas
2 Preguntas
2 años atrás
FORO 1. Principales reformas y modificaciones al TUO de la ley 27444,atravez del análisis del D. Leg.1272 : Lo que sucedió fue modificar el 2001 el silencio administrativo D.leg.de diciembre de 2016, ha reincorporado a la ley los artículos 34,35,36,la regulación del silencio administrativo. Asimismo el D.Leg.1272-2016 en su contenido del artículo II del Titulo Preliminar de la ley modificó y establece, además de ser ley general es que también contiene normas comunes para las actuaciones de la función administrativa del Estado… FRO 2. En la gestión de RR.HH. el fortalecimiento del talento humano en las instituciones del Estado, se… Read more »
Un secretario tec. Contratado por locacion de servicios por 3 meses por un gob. regional para hacerse cargo de los exp. PAD., . En su periodo, como habia exp. Pendientes prescriben por el decurso del plazo. ¿Es responsable por ello?
Muchas gracias, buenas tardes
Dr. el órgano de contrataciones elabora un contrato para contratar los servicios de un volquete por 30 días, el cual es refrendado por el Gerente Municipal, con Visto bueno de la Subgerencia de Logística, Asesoría Jurídica, Presupuesto y Subgerencia de Defensa Civil (área usuaria); luego se investiga que el contrato era para regularizar un servicio prestado con anterioridad a la firma del contrato y los que firmaron el contrato tenían conocimiento de este hecho, ¿habría concurso de infractores?
Buenas tardes, dr. ante el incumplimiento de funciones de un servidor del Poder Judicial en la practica se observa que ante ello se deriva ante el órgano de control (ODECMA), eso es correcto o se debe remitir al área de Secretaria tecnica
BUENOS DÍAS.
Se puede iniciar paralelamente procedimientos de investigación para determinar responsabilidades funcional. por ejemplo administrativamente y ante el Ministerio Público, No sería un abuso de derecho, pues debería de culminarse previamente la investigación administrativa y si se determina que hay indicios de responsabilidad penal remitir a la autoridad competente?
Dr. buenos días, cuando la Secretaria Técnica, recomienda suspensión de 30 días a 60 días a un exgerente Municipal, ¿Quién seria el Órgano Sancionador?, ¿se conforma un órgano AHDOC?, ¿Cómo se conforma?.
BUENOS DIAS, DR. ¡PODRIA ACLARARME QUE CUANDO SE IMPUTA POR INCUMPLIMIENTO DE FUNCIONES DE UN SERVIDOR NO ESTA EN EL MOF,ROF, PERO EXISTE UN MEMORANDO DE FUNCIONES QUE LE HE ATRIBUYO SU JEFATURA INMEDIATA ESTO PUEDE SER POSIBLE PARA INICIA UN PAD.
Buen día Dr., qué pasaría si los imputados son el Secretario Técnico de PAD y su Secretario Técnico Suplente? Se habilitaría un Secretario Técnico ad hoc o se puede designar a otro Secretario Técnico?
Buen día. Si se presenta un descargo a la Resolución inicio del PAD en fecha julio 2020 y hasta la fecha no notifican respuesta. Que puede estar pasando? Gracias Dr.
Cuando por ejemplo se toma conocimiento mediante un video Hostigamiento sexual por cámaras de una institución. Pero no hay una denuncia de por medio. La entidad puede de dar conocimiento a Secretaría Técnica y éste dar inicio a investigación y posible inicio de un PAD.
Buenos días, en el caso de existir varios infractores que pertenecen a distintas unidades orgánicas con distintos niveles jerárquicos que se coludieron para cometer la misma falta, ¿cómo la Secretaria Técnica determinaría el Órgano Instructor para un mismo hecho, habiendo varios jefes inmediatos?
Dr. los medicamentos covid (en caso se pierdan dentro d la entidad), se les considera estos a bienes de la entidad o del asegurado, para poder determinar la responsabilidad al trabajador
En base legal se respalda, al decir que un CAS tiene sus funciones en la convocatoria.
Hay alguna diferencia entre negligencia e incumplimiento en el desempeño de funciones, pues el primero significaría que lo hizo mal y el segundo que no lo hizo.
Buenos días. Disculpen por la demora.
En las Instituciones Educativas, existen personal administrativo sujeto al D.Leg. 276 y al D.Leg. 1057, no tienen jefe de recursos humanos, menos secretaría técnica, hay un Director y en algunos casos un sub director, en ese caso quien sería la autoridad instructora, la UGEL? y en la ugel quien, tampoco tiene jefe de recursos humanos, solo hay un Jefe de Administración y de él depende un especialista administrativo en personal y a su vez un servidor contratado por CAS que hace las veces de Coordinador de la Oficina de Personal
Buenos dias, disculpe la tardanza
Profesor buenos días.
No me quedó claro la parte donde menciona que las faltas graves y muy graves van a ser vistas por la Contraloría General y las faltas leves el PAD ¿siempre será así?
no se escuchq
Estimada colega, hemos hecho las verificaciones correspondientes y le recomendamos pueda actualizar la página con la tecla F5 ubicada en la parte superior de su pantalla o de lo contrario activar el audio de su equipo.
Buenos dias
Que pasa si el Secretario Técnico (varón), esta de vacaciones o con licencia por salud, quien analiza los casos en ese supuesto, o se suspenden las labores de secretaria técnica hasta que se reincorpore
Buenos días, la Contraloría, con ocasión de haber tomado conocimiento del archivo dispuesto por el Secretario Técnico de la entidad, de la recomendación efectuada de deslinde de responsabilidades, podría cuestionar ese archivo a fin de que se continúe con el PAD?
De cuerdo a su exposición podría darse el caso, entonces que, la Secretaría Técnica concluya que NO HA LUGAR a iniciar el PAD, respecto de la Falta Leve; sin embargo, la Contraloría General de la República, pueda investigar y sancionar respecto de las falta graves y muy graves, respecto de un mismo hecho y un mismo posible infractor???
Buenos días con todos
buenos días
El secretario tiene por funciones esenciales precalificar y documentar todas las etapas del PAD
Buenos días, colegas. Disfruten la masterclass
Buen día
Buenos días!
Buenos dias
Bueno días!!
Buenos días
Buenos días