Diplomado Derecho laboral y gestión legal de recursos humanos. Inicio: 10 de octubre de 2024
LP Pasión por el derecho, el primer portal jurídico del país, y la Unidad de Posgrado de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán, lanzan el Diplomado «Derecho laboral y gestión legal de recursos humanos» que tendrá como ponentes a los más reconocidos abogados, docentes y especialistas en materia laboral.
Diplomado Derecho laboral y gestión legal de recursos humanos
1. Público
Abogados, jueces, asistentes jurisdiccionales, servidores públicos, empresarios, gerentes, estudiantes de derecho y público en general.
2. Modalidad virtual
Las clases serán transmitidas en vivo y en directo en calidad HD a través de nuestra plataforma virtual (virtual.lpderecho.pe) a la que podrá acceder mediante una clave proporcionada por LP. Asimismo, contará con un espacio interactivo para realizar sus preguntas en tiempo real. El participante podrá ver los vídeos nuevamente porque se quedarán grabados en la plataforma.
Así también podrá descargar en PDF los materiales de enseñanza (artículos académicos, diapositivas, etc.). El participante podrá acceder al aula virtual hasta seis meses después de finalizado el diplomado.
CUATRO LIBROS GRATIS Y PAGO EN DOS CUOTAS HASTA EL 3 DE OCTUBRE
3. Duración
Un total de 24 sesiones en vivo a desarrollarse los días martes, jueves (de 6 p. m. a 9 p. m.) y sábados (9:00 a. m. a 12:00 m.).
4. Fechas
Inicio: jueves, 10 de octubre de 2024
Fin: martes, 3 de diciembre de 2024
5. Bloque temático
- Introducción al derecho laboral: Concepto, fuentes, principios, contrato laboral, elementos, locación de servicios.
- Modalidades de contratación: Contrato indefinido, a plazo fijo, formalidades, desnaturalización.
- Obligaciones sociolaborales del empleador (Remuneración, horario y jornada de trabajo y licencias, actos de hostilidad).
- Terminación del vínculo laboral: Renuncia, muerte del empleador y del trabajador, jubilación, cese colectivo.
- Despido: Concepto, clases, procedimiento y análisis de jurisprudencia.
- Intermediación y tercerización laboral: Concepto, diferencias, sujetos, efectos, análisis de jurisprudencia.
- Derecho colectivo del trabajo: libertad sindical.
- Negociación colectiva, conciliación, arbitraje y huelga.
- Essalud y prestaciones económicas: Seguro de Essalud, vida ley, subsidios, descansos médicos y formas de reclamo.
- Seguridad y salud en el trabajo: Análisis de la ley 29783, principios, obligaciones del empleador, rol del comité y supervisor de seguridad y salud en el trabajo.
- Accidentes de trabajo: Concepto, enfermedades profesionales, SCTR e indemnizaciones.
- Regímenes previsionales (AFP/ONP): Diferencias entre sistemas, clases de pensiones, liberación de AFP y desafiliación.
- Hostigamiento sexual laboral: Concepto, modalidades, política de hostigamiento sexual laboral.
- El proceso laboral: Características, clases, y fases.
- Teoría del caso y técnicas de litigación en el nuevo proceso laboral.
- Impugnación y medidas cautelares.
- Inspección laboral: Rol del MTPE, rol de Sunafil, inicio de fiscalización, comparecencia, medidas de requerimiento, multas y acta de infracción.
- Inspección laboral 2: Proceso sancionador, etapas y rol del TFL y el recurso de revisión.
- Gestión del talento humano y comportamiento organizacional.
- Reclutamiento y asignación de cargos.
- Medios digitales y protección de datos.
- Deducción de renta por tributos laborales.
- La igualdad salarial y la implementación de la política remunerativa.
- Conferencia magistral: Régimen laboral en el sector público.
Descarga el temario detallado de nuestro diplomado haciendo clic aquí.
LIBROS GRATIS Y PAGO EN DOS CUOTAS HASTA EL 3 DE OCTUBRE
6. Docentes
- César Gonzáles Hunt (docente PUCP)
- Bismarck Seminario Morante (abogado laboralista)
- José María Pacori Cari (especialista en derecho laboral público y privado)
- Dante Botton Girón (maestro en derecho del trabajo)
- Javier Dolorier Torres (expresidente del Tribunal Superior de Responsabilidades Administrativas de la Contraloría General de la República)
- Mauricio Almonte Fuentes (abogado laboralista especialista en asesoría empresarial preventiva y solución de conflictos sindicales)
- Carlos Medianero Padilla (especialista en derecho laboral)
- César Abanto Revilla (docente PUCP)
- Luis Mendoza Legoas (vocal titular de la Primera Sala del Tribunal de Fiscalización Laboral de la Sunafil)
- Martha Warthon Castañeda (docente universitaria)
- Ricardo Valderrama Valderrama (director del área corporativa y laboral de EBS abogados)
- Entre otros docentes
7. Doble certificación
Se expedirán dos diplomas de aprobación, el primero por la Unidad de Posgrado de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán y LP, y el segundo por el Ilustre Colegio de Abogados de Tumbes (válido para cualquier convocatoria pública o privada a nivel nacional), ambos con un valor de 384 horas académicas (24 créditos).
8. Beneficios
- Los matriculados hasta el 3 de octubre, podrán acceder a la Colección de cuatro libros denominada Regímenes Laborales del profesor exclusivo de LP José María Pacori Cari:
- Tomo 1: Régimen laboral privado (D. Leg. 728)
- Tomo 2: Régimen laboral público (D. Leg. 276)
- Tomo 3: Régimen CAS (D. Leg. 1057)
- Tomo 4: Régimen del Servicio Civil (Ley 30057).
- Acceso al aula virtual hasta seis meses después de terminado el diplomado.
- Materiales de trabajo y enseñanza: fólder, block y lapicero.
- Lecturas, artículos y diapositivas en formato digital.
IMPORTANTE: El envío de los beneficios y el diploma a cualquier parte del país tiene un costo de 35 soles y se realiza después de culminado el diplomado.
9. Inversión
– Profesionales, bachilleres, egresados y público en general: 800 soles
– Estudiantes de pregrado: 750 soles (acreditar con carné universitario vigente u otro documento)
– Corporativo: 750 soles (a partir de tres personas)
– Alumnos LP: 700 soles (alumnos que se hayan matriculado en cursos o diplomados de LP, no incluye seminarios, congresos ni cursos cortos o gratuitos)PAGO EN DOS CUOTAS
Primera cuota: 400 soles hasta el 3 de octubre 2024
Segunda cuota: el resto hasta el 31 de octubre 2024
10. Medios de pago
DEPÓSITO O TRANSFERENCIA BANCARIA
Titular: Escuela de Derecho LP
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- Ahorros BCP: 193-70642051-0-05
CCI 002-193-170642051005-10 - Ahorros BBVA: 0011-0184-0200722061
CCI 011-184-000200722061-95 - Corriente Interbank: 047-300404804-2
CCI 003-047-003004048042-85 - Tarjeta de crédito
- Ahorros BCP: 193-70642051-0-05
Titular: Elizabeth Rebeca Mayta Iquise
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- Ahorros Banco de la Nación: 04-123-070432
- Ahorros Scotiabank: 035-7447671
CCI 00906020035744767151 - Plin: +51 958 733 225
IMPORTANTE: El alumno deberá enviar la foto del voucher al WhatsApp 944515009 o al correo [email protected], indicando su nombre completo, DNI, celular, correo electrónico y dirección detallada (departamento, provincia y distrito).
Este programa académico se encuentra sujeto a nuestro reglamento académico, revíselo AQUÍ.
CUATRO LIBROS GRATIS Y PAGO EN DOS CUOTAS HASTA EL 3 DE OCTUBRE
Características
- Clases 59
- Exámenes 0
- Duración 384 horas
- Nivel de habilidad Todos los niveles
- Idioma Castellano
- Estudiantes 313
- Evaluaciones Si
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INDICACIONES GENERALES
LP | Pasión por el derecho
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SESIÓN 1: INTRODUCCIÓN AL DERECHO LABORAL
Bismarck Seminario Morante
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CLASE ASINCRÓNICA ADICIONAL: COMPOSICIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL
Bismarck Seminario Morante
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CLASE ASINCRÓNICA ADICIONAL: COMPOSICIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL
Elmer Huamán Estrada
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SESIÓN 2: OBLIGACIONES SOCIOLABORALES DEL EMPLEADOR
Elmer Huamán Estrada
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SESIÓN 3: MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
Alicia Jiménez Llerena
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SESIÓN 4: TERMINACIÓN DEL VÍNCULO LABORAL
Dante Botton Girón
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SESIÓN 5: DESPIDO
Dante Botton Girón
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SESIÓN ADICIONAL: RESOLUCIÓN DE PREGUNTAS
Bismarck Seminario Morante
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SESIÓN 6: INTERMEDIACIÓN Y TERCERIZACIÓN LABORAL
Javier Dolorier Torres
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SESIÓN 7: DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
Gerard Angles Yanqui
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SESIÓN 8: NEGOCIACIÓN COLECTIVA, CONCILIACIÓN, ARBITRAJE Y HUELGA
Gerard Angles Yanqui
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SESIÓN 9: ESSALUD Y PRESTACIONES ECONÓMICAS
José María Pacori Cari
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SESIÓN 10: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Mauricio Almonte Fuentes
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SESIÓN 11: ACCIDENTES DE TRABAJO
Mauricio Almonte
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SESIÓN 12: REGIMENES PREVISIONALES (AFP/ONP)
César Gonzales Hunt
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SESIÓN 13: HOSTIGAMIENTO SEXUAL LABORAL
Bismarck Seminario Morante
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PRIMER EXAMEN
Sesión 1 hasta la sesión 12
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SESIÓN 14: EL PROCESO LABORAL
Carlos Medianero
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SESIÓN 15: TEORIA DEL CASO Y TÉCNICAS DE LITIGACIÓN EN EL NUEVO PROCESO LABORAL
César Abanto Revilla
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SESIÓN 16: IMPUGNACIÓN Y MEDIDAS CAUTERALES
César Ojeda Quiroz
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SESIÓN 17: INSPECIÓN LABORAL
Álvaro García Manrique
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SESIÓN 18: INSPECIÓN LABORAL II
Luis Mendoza Legoas
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SESIÓN 19: GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
Martha Warthon
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SESIÓN 20: RECLUTAMIENTO Y ASIGNACIÓN DE CARGOS
Martha Warthon
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SESIÓN 21: MEDIOS DIGITALES Y PROTECCIÓN DE DATOS
Esther Angeles Solano
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SESIÓN 22: DEDUCCIÓN DE RENTA POR TIBUTOS LABORALES
Miguel Carrillo
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SESIÓN 23: LA IGUALDAD SALARIAL Y LA IMPLEMENTACIÓN DE LA POLÍTICA REMUNERATIVA
Ricardo Valderrama Valderrama
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SESIÓN 24: REGIMEN LABORAL EN EL SECTOR PÚBLICO
José María Pacori Cari
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EXAMEN FINAL
Sesión 13 hasta la sesión 23
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ENCUESTA DE SATISFACCIÓN
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CONFERENCIA MAGISTRAL: COMENTARIOS AL PROYECTO DEL NUEVO CÓDIGO PROCESAL LABORAL
Ricardo Corrales Melgarejo
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SESIÓN ASINCRÓNICA ADICIONAL: PROCESO DE DESPIDO Y JURISPRUDENCIA
Dante Botton
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SESIÓN ASINCRÓNICA ADICIONAL: SISTEMAS PREVISIONALES
Javier Paitán Martínez
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SESIÓN ASINCRÓNICA ADICIONAL: FORMAS ESPECIALES DE CONCLUSIÓN DEL PROCESO
Rocío Límas Vásquez