3. Duración

Un total de 23 sesiones en vivo a desarrollarse los días lunes, miércoles y viernes (de 6 p. m. a 9 p. m.).

4. Fechas

Inicio: lunes, 13 de enero de 2025
Fin: miércoles, 5 de marzo de 2025

5. Bloque temático

• Contrato laboral: Principios del derecho laboral, fuentes, elementos esenciales, locación de servicios
• Terminación del vínculo laboral: Renuncia, muerte del empleador y del trabajador, jubilación, cese colectivo
• Despido: Concepto, clases, procedimiento y análisis de jurisprudencia
• Modalidades de contratación: Contrato indefinido, a plazo fijo, formalidades, desnaturalización
• Obligaciones sociolaborales del empleador (Remuneración, horario y jornada de trabajo y licencias, actos de hostilidad)
• Intermediación y tercerización laboral: Concepto, diferencias, sujetos, efectos, análisis de jurisprudencia
• Derecho colectivo del trabajo: libertad sindical
• Negociación colectiva, conciliación, arbitraje y huelga
• EsSalud y prestaciones económicas: Seguro de EsSalud, vida ley, subsidios, descansos médicos y formas de reclamo
• Seguridad y salud en el trabajo: Análisis de la ley 29783, principios, obligaciones del empleador, rol del comité y supervisor de seguridad y salud en el trabajo
• Accidentes de trabajo: Concepto, enfermedades profesionales, SCTR e indemnizaciones
• Regímenes previsionales (AFP/ONP): Diferencias entre sistemas, clases de pensiones, liberación de AFP y desafiliación
• Hostigamiento sexual laboral: Concepto, modalidades, política de hostigamiento sexual laboral
• El proceso laboral: Características, clases, y fases
• Teoría del caso y técnicas de litigación en el nuevo proceso laboral
• Impugnación y medidas cautelares
• Inspección laboral: Rol del MTPE, rol de Sunafil, inicio de fiscalización, comparecencia, medidas de requerimiento, multas y acta de infracción
• Inspección laboral 2: Proceso sancionador, etapas y rol del TFL y el recurso de revisión
• Gestión del talento humano y comportamiento organizacional
• Reclutamiento y asignación de cargos
• Medios digitales y protección de datos
• Tributación laboral
• La igualdad salarial y la implementación de la política remunerativa

6. Docentes

• César Alfredo Puntriano Rosas (experto en derecho laboral)
• César Abanto Revilla (docente PUCP)
• Bismarck Seminario Morante (abogado laboralista)
• Javier Paitán Martínez (docente PUCP)
• Gerard Angles Yanqui (docente universitario)
• Mauricio Almonte Fuentes (abogado laboralista especialista en asesoría empresarial preventiva y solución de conflictos sindicales)
• Alicia Jiménez Llerena (especialista en derecho laboral)
• Elmer Huamán Estrada (especialista en derecho laboral)
• Ana Calderón (Especialista del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en Servir)
• Entre otros docentes

7. Doble certificación

Se expedirán dos diplomas de aprobación, el primero por la Unidad de Posgrado de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán y LP, y el segundo por el Ilustre Colegio de Abogados de Lima Este (válido para cualquier convocatoria pública o privada a nivel nacional), ambos con un valor de 384 horas académicas (24 créditos).

8. Beneficios

• Los matriculados hasta el 9 de enero podrán acceder a la Colección de cuatro libros denominada Regímenes Laborales del profesor exclusivo de LP José María Pacori Cari:
  • Tomo 1: Régimen laboral privado (D. Leg. 728)
  • Tomo 2: Régimen laboral público (D. Leg. 276)
  • Tomo 3: Régimen CAS (D. Leg. 1057)
  • Tomo 4: Régimen del Servicio Civil (Ley 30057)
• Acceso al aula virtual hasta 9 meses después de terminado el diplomado.
• Materiales de trabajo y enseñanza: fólder, block y lapicero.
• Lecturas, artículos y diapositivas en formato digital.

IMPORTANTE: El envío de los beneficios y el diploma a cualquier parte del país tiene un costo de 35 soles y se realiza después de culminado el diplomado.

9. Inversión

– Profesionales, bachilleres, egresados y público en general: 800 soles
– Estudiantes de pregrado: 750 soles (acreditar con carné universitario vigente u otro documento)
– Corporativo: 750 soles (a partir de tres personas)
– Alumnos LP: 700 soles (alumnos que se hayan matriculado en cursos o diplomados de LP, no incluye seminarios, congresos ni cursos cortos o gratuitos)FACILIDADES DE PAGO

• • Primera cuota: 400 soles hasta el 9 de enero de 2025
  • Segunda cuota: el resto hasta el 5 de febrero de 2025

10. Medios de pago

DEPÓSITO O TRANSFERENCIA BANCARIATitular: Escuela de Derecho LP

• • Ahorros BCP: 193-70642051-0-05
    CCI 002-193-170642051005-10
  • Ahorros BBVA: 0011-0184-0200722061
    CCI 011-184-000200722061-95
  • Corriente Interbank: 047-300404804-2
    CCI 003-047-003004048042-85
  • Tarjeta de crédito

Titular: Elizabeth Rebeca Mayta Iquise

• • Ahorros Banco de la Nación: 04-123-070432
  • Ahorros Scotiabank: 035-7447671
    CCI 00906020035744767151
  • Plin: +51 958 733 225