-
INDICACIONES GENERALES 2
LP | Pasión por el derecho
-
Clase1.1
-
Clase1.2
-
-
SESIÓN 1: ELEMENTOS ESENCIALES Y TIPOS DE CONTRATOS 2
Luis Valdivia Romero
-
Clase2.1
-
Clase2.2
-
-
SESIÓN 2: DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR 2
Alicia Jiménez Llerena
-
Clase3.1
-
Clase3.2
-
-
SESIÓN 3: CONTRATACIÓN DE EXTRANJEROS 2
Ccantú Osorio Velarde
-
Clase4.1
-
Clase4.2
-
-
SESIÓN ADICIONAL: PREGUNTAS Y RESPUESTAS 1
Alicia Jiménez Llerena
-
SESIÓN 4: JORNADA LABORAL Y HORARIO DE TRABAJO 2
Willman Meléndez Trigoso
-
Clase6.1
-
Clase6.2
-
-
SESIÓN ASINCRÓNICA 1: REGÍMENES LABORALES EN EL SECTOR PRIVADO 1
Jorge Ágreda Aliaga
-
SESIÓN 5: EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL 2
Elmer Huamán Estrada
-
Clase8.1
-
Clase8.2
-
-
SESIÓN ASINCRÓNICA 2: RÉGIMEN LABORAL EN EL SECTOR PÚBLICO 1
Gustavo Rico Iberico
-
SESIÓN 6: INTERMEDIACIÓN Y TERCERIZACIÓN LABORAL 2
Dante Botton Girón
-
Clase10.1
-
Clase10.2
-
-
SESIÓN 7: PROCESO DE DESPIDO Y JURISPRUDENCIA 2
Bismarck Seminario Morante
-
Clase11.1
-
Clase11.2
-
-
SESIÓN ASINCRÓNICA 3: TALLER PRÁCTICO DE CÁLCULO DE BENEFICIOS SOCIALES 1
Diana Seminario Ruiz
-
SESIÓN 8: MEDIOS DIGITALES Y PROTECCIÓN DE DATOS 2
Fátima Toche Vega
-
Clase13.1
-
Clase13.2
-
-
SESIÓN ASINCRÓNICA 4: ELEMENTOS ESENCIALES Y TIPOS DE CONTRATO DE TRABAJO 1
Alicia Jiménez Llerena
-
SESIÓN 9: REGÍMENES PREVISIONALES 2
Cesar Gonzales Hunt
-
Clase15.1
-
Clase15.2
-
-
SESIÓN 10: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2
Mariella Zevallos Dávila de Zegarra
-
Clase16.1
-
Clase16.2
-
-
SESIÓN ADICIONAL: PREGUNTAS Y RESPUESTAS 1
Bismark Seminario Morante
-
SESIÓN 11: ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES 2
Eddy Ramirez Punchin
-
Clase18.1
-
Clase18.2
-
-
SESIÓN ASINCRÓNICA 5: CONVENIO COLECTIVO Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA 1
Renato Sarzo
-
SESIÓN 12: DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO: LIBERTAD SINDICAL 2
Saulo Galicia
-
Clase20.1
-
Clase20.2
-
-
PRIMER EXAMEN 1
Sesión 1 a sesión 11
-
SESIÓN 13: NEGOCIACIÓN COLECTIVA, CONCILIACION, ARBITRAJE Y HUELGA 2
Gabriela Cusimayta
-
Clase22.1
-
Clase22.2
-
-
SESIÓN 14: INSPECCIÓN LABORAL: PROCEDIMIENTO GENERAL 2
Carolina Fernandez Huayta
-
Clase23.1
-
Clase23.2
-
-
SESIÓN 15: INSPECCIÓN LABORAL: IMPUGNACIONES 2
Luis Mendoza Legoas
-
Clase24.1
-
Clase24.2
-
-
SESIÓN 16: FASES DEL PROCESO LABORAL 2
Enrique Ninahuaman
-
Clase25.1
-
Clase25.2
-
-
SESIÓN 17: IMPUGNACIÓN Y MEDIDAS CAUTELARES 2
Gerard Angles
-
Clase26.1
-
Clase26.2
-
-
SESIÓN ADICIONAL: REGÍMENES LABORALES EN EL SECTOR PÚBLICO 2
Gabriela Cusimayta
-
Clase27.1
-
Clase27.2
-
-
SESIÓN 18: TEORÍA DEL CASO Y TÉCNICAS DE LITIGACIÓN EN EL NUEVO PROCESO LABORAL 2
Cesar Abanto
-
Clase28.1
-
Clase28.2
-
-
SESIÓN ADICIONAL: REPOSICIÓN EN EL SECTOR PÚBLICO 1
Gerard Angles
-
SESIÓN 19: ANÁLISIS JURISPRUDENCIAL 2
César Ojeda Quiroz
-
Clase30.1
-
Clase30.2
-
-
SESIÓN 20: TALLER DE REDACCIÓN DE DEMANDAS Y RECURSOS EN MATERIA LABORAL 2
Esther Solano
-
Clase31.1
-
Clase31.2
-
-
SESIÓN 21: GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 2
Carmen Beltrán
-
Clase32.1
-
Clase32.2
-
-
SESIÓN ASINCRÓNICA 6: RÉGIMEN DISCIPLINARIO EN EL SECTOR PÚBLICO 1
Gustavo Rico
-
SESIÓN 22: ASPECTOS LEGALES Y ADMINISTRATIVOS DE LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS 2
Yuri Rengifo
-
Clase34.1
-
Clase34.2
-
-
SESIÓN ASINCRÓNICA 7: SISTEMAS PREVISIONALES 1
Jack Nick Solano Jauregui
-
SESIÓN ASINCRÓNICA 8: INSPECCIÓN LABORAL I (PROCEDIMIENTO GENERAL) 1
Luis Mendoza Legoas
-
SESIÓN 23: LA IGUALDAD SALARIAL Y LA IMPLEMENTACIÓN DE LA POLÍTICA REMUNERATIVA 2
Luis Ricardo Valderrama
-
Clase37.1
-
Clase37.2
-
-
CLASE MAGISTRAL SOBRE ANÁLISIS LA PROBLEMÁTICA CAS 2
Gustavo Rico
-
Clase38.1
-
Clase38.2
-
-
SESIÓN ASINCRÓNICA 9: ANÁLISIS DE JURISPRUDENCIA LABORAL 1
Bismarck Seminario Morante
-
SESIÓN 24: DEDUCCIÓN DE RENTA POR TRIBUTOS LABORALES 2
Miguel Carrillo
-
Clase40.1
-
Clase40.2
-
-
SESIÓN ASINCRÓNICA 10: PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO Y SANCIONADOR 1
Rubén Márquez García
-
EXAMEN FINAL 1
Sesión 12 a sesión 23
-
SESIÓN 25: CLASE MAGISTRAL SOBRE COMENTARIOS AL ANTEPROYECTO DEL CÓDIGO DEL TRABAJO 1
Mónica Pizarro
-
CLASE MAGISTRAL: ESTADO ACTUAL DEL EMPLEO PÚBLICO 1
Kenny Díaz Roncal
Felicitaciones Dr. por su ponencia…¿si en una organización existen 4 generaciones, cuál de ellas sería la recomendable para que sea la base de la organización? gracias.
Buenas noches ¿El teletrabajo también se puede implementar para practicantes del sector público en el marco de la Ley 31572 o lo que correspondería es una modificación al convenio de prácticas profesionales?
Muy buenas noches doctor, quería darle las felicitaciones por su ponencia. Tengo dos consultas, las cuales son las siguientes:1) ¿una entidad privada puede tener como referencia el Sistema Administrativo de la Gestión de Recursos Humanos para poder mejorar su área de RRHH?; 2) ¿existen algunas otras alternativas para mejorar la gestión de recursos humanos? Muchas gracias
Doctor buenas noches, una consulta, en una entidad publica para desvincular a un trabajador que se encuentra en periodo de prueba, resulta necesario iniciar proceso disciplinario en caso de falta grave?, gracias por la respuesta.
Buenas noches doctor, en que época se encuentran la generación de cristal?
Buenas noches, podría haber una clase respecto a planillas, como sacar los cálculos de beneficios en casos prácticos, descuentos, afp, etc, muchas gracias