INDICACIONES GENERALES 1
LP - Pasión por el Derecho
- Clase1.1
SESIÓN 1: ORGANIZACIÓN DEL ESTADO 1
Victor Lizárraga Guerra
SESIÓN 2: DESCENTRALIZACIÓN E INTEGRACIÓN TERRITORIAL 1
Vlado Castañeda Gonzáles
SESIÓN 3: REGULACIÓN DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS 1
Jancarlos Vega Lugo
SESIÓN 4: MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN PÚBLICA 1
Vlado Castañeda Gonzáles
SESIÓN 5: GESTIÓN DE RR.HH. (REGÍMES LABORALES EN EL SECTOR PÚBLICO Y LA LEY DEL SERVICIO CIVIL) 1
Gustavo Rico Iberico
SESIÓN 6: PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO 1
Rubén Márquez García
SESIÓN 7: DISEÑO Y FORMULACIÓN DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS 1
Violeta Bermudez Valdivia
SESIÓN 8: GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE RECURSOS HUMANOS 1
Marco Machado Herrera
SESIÓN 9: EVALUACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS 1
Vlado Castañeda Gonzales
SESIÓN 10: SISTEMA DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO DEL SECTOR PÚBLICO 1
Vlado Castañeda Gonzales
PRIMER EXAMEN 1
SESIÓN 11: PROGRAMACIÓN Y FORMULACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN 1
Fausto Blas Espinoza
SESIÓN 12: EJECUCIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN 1
Fausto Blas Espinoza
SESIÓN DE REFORZAMIENTO EN DERECHO ADMINISTRATIVO 2
José Maria Pacori Cari
SESIÓN 13: ÓRGANOS DE LÍNEA Y ÓRGANOS DE APOYO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 1
Patricia Concha Flores
SESIÓN 14: FORMULACIÓN DE PLANES INSTITUCIONALES 1
Patricia Concha Flores
SESIÓN 15: IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL EN LAS ENTIDADES PÚBLICAS 1
Victor Lizárraga Guerra
SESIÓN 16: AUDITORÍA DE CUMPLIMIENTO Y CONTROL POSTERIOR 1
Victor Lizárraga Guerra
SESIÓN DE REFORZAMIENTO: PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR Y DISCIPLINARIO 1
Rubén Márquez García
SESIÓN 17:CONTRATACIONES PÚBLICAS - ACTUACIONES PREPARATORIAS 1
Katherin Gisella Avila Camacho
SESIÓN 18: PROCEDIMIENTOS DE SELECCIÓN 1
Katherin Gisella Avila Camacho
SESIÓN ASINCRÓNICA: SISTEMA NACIONAL DE ABASTECIMIENTO 1
Mijail Vizcarra Llanos
SESIÓN ASINCRÓNICA: ACTUACIONES PREPARATORIAS 1
Mijail Vizcarra Llanos
SESIÓN ASINCRÓNICA: PROCEDIMIENTOS DE SELECCIÓN 1
Mijail Vizcarra Llanos
SESIÓN 19: EJECUCIÓN CONTRACTUAL 1
Claudia Cecilia Lau Buendía
SESIÓN 20: CONTRATACIÓN DE OBRAS PÚBLICAS 1
Claudia Cecilia Lau Buendía
SEGUNDO EXAMEN 1
Examen final del diplomado
SESIÓN ASINCRÓNICA: PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO 1
Ramón Huapaya Tapia
SESIÓN ASINCRÓNICA: EVALUACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS 1
Patricia Concha Flores
SESIÓN ADICIONAL: INTRODUCCIÓN AL DERECHO ADMINISTRATIVO DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE 1
Ramón Huapaya Tapia
SESIÓN ADICIONAL: SISTEMA NACIONAL DE ABASTECIMIENTO 1
Mijail Vizcarra Llanos
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Profesor, pareciera que la nueva forma de gestión, la misma que usted nombró pero que no aparece en sus diapositivas, “La gestión de excelencia”, pues fuera un tanto utópico, pero ya le respondió a alguien, diciendo que no debemos de pensar en que no se va a poder lograr, es decir, que no se debe perder las esperanzas y debemos trabajar desde nuestros lugares para poder aportar en el logro de esa gestión. Eventualmente, viendo los temas que verán en las diferentes sesiones del diplomado, no vi uno que hable sobre la “Gestión Ética”, tal vez usted pueda regalar un… Read more »
Muchas gracias. Buenas tardes.
¿PARA LA MODERNIZACION DE LA GESTION PUBLICA SE REQUIERE CAMBIOS LEGALES O CONSTITUCIONALES?
Me refería al libro que estaba citando en ese momento, no me refería al autor que citó diapositivas más adelante, donde si escribió el nombre del libro y el nombre del autor Mark
Buenas tardes: Estimado, Mag. Vlado Castañeda, excelente disertación, tengo las siguientes consultas:
1.- En relación a la Gestión del conocimiento, la Secretaría de Gestión Pública establece coordinaciones con la Secretaría de Gobierno Digital y Archivo General de la Nación. ¿Cuál es la metodología o enfoque que usan para la Gestión del Conocimiento?
2.- La Secretaría de Gestión Pública publicó el 11AGO2021 la Guía Metodológica para la Implementación de la Gestión por Procesos para orientar a las Empresas Gubernamentales. En ese sentido, ¿Existe algún indicador sobre la implementación de la Gestión por Procesos en las Entidades Públicas?
El servicio civil meritocrático, es posible aplicarlo?, porque PEI, POI y presupuesto, se pueden conseguir. El fracaso, acaso no está en los recursos humanos, propiciada por los tres niveles de gobierno, donde no hay ética, ni transparencia, ni profesionalismo?
Buenas tardes, con respecto a la falta de empoderamiento del gestor público, aspecto de capital importancia en el sector público y que en su ausencia del mismo acarrea efectos negativos en términos de ineficiencia y más aún en retrasos en las gestiones dejando de lado la celeridad en los procesos, ésto sucede a menudo en los trámites del día a día, por un lado es un tema de liderazgo de la jefatura del área por no delegar e incentivar esa iniciativa en el área, y por otro lado, es también un tema de persona, del mismo funcionario que dentro de… Read more »
La Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública, ¿Está accesible en el Google ?? o ¿nos la va a adjuntar como material extra?
Buenas tardes la articulacion gubernamental en el denominado gobierno electrónico sera posible en nuestra realidad, atendiendo a la precariedad de nuestra realidad.
Buenas tardes, felicitaciones Dr. Vlado Castañeda por su ponencia, mi pregunta es, qué recomendaría para el alineamiento de la política del Gobierno en el escenario de la situación social, con el fin de obtener resultados eficaces i eficientes, que potencien i empaticen el momento por el que atraviesa el Perú ?.- Por otro lado cuál es su opinión , respecto de la distribución irracional de recursos, en los diferentes Ministerios captando personal sin la capacidad, idoneidad i ética que se requiere para la optimización de la Gestión Publica?. Gracias
¿Cuáles serían los procedimientos que se deben adoptar para iniciar la modernización de una determinadad institución pública, ahí donde subyace un modleo burocrático?
SEGUN SU ANALISIS ¿CUAL ES MOTIVO A QUE LOS GOBERNANTES NO SE DECIDAN A MODERNIZAR LA GESTI´ON PÙBLICA? ¿LOS GOBERNANTES IMPROVISAN EN LA GESTION?
¿Puede repetir el nombre y autor del libro que está citando el profesor?
Buenas tardes,
Sobre la formalidad que se exige en las actuaciones del sector público, cómo armonizar la formalidad y/o la legalidad en la actuación administrativa, con un una actuación más lógica, más empática o empoderada, porque si actuamos según la lógica, la empatía o empoderamiento, es más que seguro que el trabajador sea sancionado a nivel de PAS y responsabilidad funcional a cargo de la CGR.
Buenas tardes.
buenos dias, si las normas estan para interpretarse porque no plasmar ni interpretacion hacia esa norma mediante algun comentario dentro de la misma o para resolver problemos en los que se necesite hacerlo y no seguir una sola linea o idea la cual no llevaria a ningun lado.
Buenas tardes
Buenas tardes.
Buenas tardes. Profesor
Buenas tardes.
Buenas tardes.