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INDICACIONES GENERALES 1
LP | Pasión por el derecho
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Clase1.1
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SESIÓN 1: RÉGIMEN DISCIPLINARIO EN EL SECTOR PÚBLICO 1
Gustavo Rico Iberico
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SESIÓN 2: PRECEDENTES Y OPINIONES DE OBSERVANCIA OBLIGATORIA DEL SERVIR 1
Gustavo Rico Iberico
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SESIÓN 3: ACTOS DE ADMINISTRACIÓN, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y RECURSOS 1
José María Pacori Cari
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SESIÓN 4: DOCUMENTOS DE GESTIÓN INSTITUCIONAL 1
Marco Machado Herrera
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Buen día.
Necesito las respuestas de cada sesión por favor.Solo visualizo las preguntas más no las respuestas.
Gracias.
CPC Rolando Romero P.
DNI 10744034
[email protected]
999619001
GRACIAS DR. EXCELENTE APORTE
Consecuencias al PAD por notificar un instructivo despues de 4 meses de emitodo
Si se sanciona a un servidor con suspensión de 30 días sin goce de remuneraciones, luego en apelación dan la razón al servidor que no tuvo responsabilidad. ¿Qué sucede con los 30 días que no pudo laborar, perjudicando su remuneración?
Dr. sobre el Informe Oral, es una facultad del servidor? o la entidad puede de oficio fijar fecha para la misma? si la dictara de oficio, habría alguna vulneración?
Como se ha señalado en PAD solo intervienen los órganos del PAD y cualquier consulta lo absuelve la secretaria técnica. Si para declarar la nulidad de oficio solicitaron informe de opinión a asesoría jurídica, en base a ese informe declaran la nulidad. ¿Qué se estaría vulnerando?
Dr. Que ocurre si tanto en el proyecto de resolución que emite el secretario técnico y el instructor o no efectúan ninguna valoración de graduación o solo se limitan a mencionar el nombre de algún elemento de graduación
LA CADUCIDAD SE PUEDE O NO APLICAR SUPLETORIAMENTE EN EL PAD
Buenas tardes
Para el caso de un gerente municipal ¿Quién es el órgano instructor y quien el órgano sancionador? y
¿Puede ser órgano instructor el gerente del área que no es el jefe inmediato del servidor?
Dr. tengo un caso donde se cometió la falta el 01 de diciembre de 2017, el 05 de agosto de 2019, la Administradora, que es jefe inmediato de la servidora, órgano competente para iniciar el PAD (según el ROF) de la entidad tomó conocimiento de la falta y es con fecha 08 de junio de 2021 se emite la Resolución que inicia el PAD, tomando en cuenta la suspensión de plazos del PAD, se habría cumplido un año el 18 de noviembre de 2020 según he analizado esta falta habría prescrito; sin embargo, la entidad menciona que los plazos de… Read more »
Los criterios de graduación, tienen q concurrir de manera copulativa para atenuar o reducir la sanción o puede concurrir sólo una de ellas?
La prohibición de reforma en peor, puede darse respecto a la prognosis del acto de inicio de la prognosis del informe de precalificacion?
sobre la imputación de la falta, es válido tomar en cuenta una directiva interna que tuvo como base legal una ley de contrataciones que no estuvo vigente a la fecha de ocurrencia de los hechos por cuanto fue derogada por otra ley de contrataciones?. la directiva deja de estar vigente por cuanto la ley sobre la cual fue elaborada está derogada?
La prohibición de reforma en peor, puede darse respecto a la prognosis del IFI ala prognosis del acto de inicio
Las nulidades de parte (solicitadas mediante un recurso de reconsideracion x ejemplo), tbm tienen q ser elevada al superior para que sea resuelto?
Cual es el procedimiento para el inicio y fin del PAD de un gerente general como funcionario público? es el mismo que para un servidor?
DR. GUSTAVO QUIEN ES LA MAXIMA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA EN LAS DIRECCIONES DE REDES INTEGRADAS DE SALUD