Diplomado Derecho laboral y gestión legal de recursos humanos. Inicio: 7 de febrero de 2024 - Virtual LP

Diplomado Derecho laboral y gestión legal de recursos humanos. Inicio: 7 de febrero de 2024

S/.800.00
5 PROFES-DIPLOMADO DERECHO LABORAL Y GESTION LEGAL

LP Pasión por el derecho, el primer portal jurídico del país, y la Unidad de Posgrado de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán, lanzan el Diplomado «Derecho laboral y gestión legal de recursos humanos» que tendrá como ponentes a los más reconocidos abogados, docentes y especialistas en materia laboral.

Diplomado Derecho laboral y gestión legal de recursos humanos

1. Público

Abogados, jueces, asistentes jurisdiccionales, servidores públicos, empresarios, gerentes, estudiantes de derecho y público en general.

2. Modalidad virtual 

Las clases serán transmitidas en vivo y en directo en calidad HD a través de nuestra plataforma virtual (virtual.lpderecho.pe) a la que podrá acceder mediante una clave proporcionada por LP. Asimismo, contará con un espacio interactivo para realizar sus preguntas en tiempo real. El participante podrá ver los vídeos nuevamente porque se quedarán grabados en la plataforma.

Se podrán descargar en PDF los respectivos materiales de enseñanza (artículos académicos, diapositivas, jurisprudencia, etc.). El participante podrá acceder al aula virtual hasta seis meses después de finalizado el diplomado.

TRES LIBROS GRATIS Y PAGO EN DOS CUOTAS HASTA EL 30 DE ENERO

3. Duración

Un total de 24 sesiones en vivo que se llevarán a cabo los días lunes, miércoles y viernes en el horario de 6:00 p. m. a 9:00 p. m.

4. Fechas

Inicio: miércoles, 7 de febrero de 2024
Fin: miércoles, 3 de abril de 2024

5. Bloque temático

Módulo 1: Derecho del trabajo y obligaciones del empleador (composición del derecho laboral)
– Composición de la relación laboral (elementos esenciales de la relación de trabajo y las diferencias con otras formas de contratación)
– Mecanismos de contratación laboral (modalidades temporales, contratos a tiempo parcial)
– Obligaciones socio-laborales del empleador I (remuneración, licencias y horario y jornada laboral)
– Obligaciones socio-laborales del empleador II (descansos remunerados y deberes de trato)
– Proceso de despido y jurisprudencia
– Intermediación y tercerización laboral
– Extinción de la relación laboral (jubilación, cese colectivo y mutuo disenso)
– Derecho colectivo del trabajo: libertad sindical
– Negociación colectiva, conciliación, arbitraje y huelga

Módulo 2: Seguridad social y prestaciones económicas
– EsSalud y prestaciones económicas
– Seguridad y salud en el trabajo
– Regímenes previsionales (AFP y ONP)
– Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
– Prevención del hostigamiento sexual

Módulo 3: Proceso laboral e inspección administrativa del trabajo
– Fases del proceso laboral
– Teoría del caso y técnicas de litigación en el nuevo proceso laboral
– Impugnación y medidas cautelares
– Formas especiales de conclusión del proceso
– Inspección laboral: procedimiento general

Módulo 4: Gestión de talento humano
– Gestión del talento humano y comportamiento organizacional
– Técnicas de coaching, motivación laboral y solución de conflictos laborales
– Medios digitales y protección de datos (Ley del teletrabajo)
– Deducción de renta por tributos laborales
– La igualdad salarial y la implementación de la política remunerativa

TRES LIBROS GRATIS Y PAGO EN DOS CUOTAS HASTA EL 30 DE ENERO

6. Profesores

  • Elmer Guillermo Arce Ortíz (docente PUCP)
  • César Gonzáles Hunt (docente PUCP)
  • César Abanto Revilla (docente PUCP)
  • Luis Mendoza Legoas (Vocal titular de la primera sala del Tribunal de Fiscalización Laboral de la SUNAFIL)
  • Bismarck Seminario Morante (secretario de confianza de la Corte Suprema de la República)
  • Dante Abraham Botton Girón (maestro en derecho del trabajo)
  • Alicia Jiménez Llerena (asociada del estudio PPU)
  • Gerard Angles Yanqui (magíster en derecho constitucional por la PUCP)
  • Javier Paitán Martínez (docente PUCP)
  • Ccantu Osorio Velarde (abogada en el estudio Olaechea)
  • Elmer Huamán Estrada (magíster en derecho del trabajo y de la seguridad social por la PUCP)
  • Luis Ricardo Valderrama Valderrama (director del área corporativa y laboral de EBS abogados)
  • Esther Blanca Ángeles Solano (magíster en relaciones laborales por la PUCP)
  • Miguel Ángel Carrillo Bautista (abogado tributarista y docente PUCP)
  • Mariella Zevallos Dávila de Zegarra (consultora laboral en SUNAFIL)
  • Carlos Medianero Padilla (especialista en derecho laboral)
  • César David Ojeda Quiroz (magíster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social por la PUCP)
  • Luis Valdivia Romero (abogado especialista en Derecho del Trabajo y Seguridad Social por la Pontificia Universidad Católica del Perú)
  • Emanuel Díaz Zevallos (líder coach certificado)

7. Doble certificación

Se expedirán dos diplomas de aprobación, el primero por la Unidad de Posgrado de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán y LP, y el segundo por el Ilustre Colegio de Abogados de Tumbes (válido para cualquier convocatoria pública o privada a nivel nacional), ambos con un valor de 384 horas académicas (24 créditos).

8. Beneficios

  • Tres libros gratis de la colección de Jurisprudencia del Tribunal de Fiscalización Laboral de Luis Mendoza Legoas del año 2023 para los matriculados hasta el 30 de enero:
    • Cuaderno N° 01. Principios del Sistema de Inspección del Trabajo.
    • Cuaderno N° 02. La inspección de trabajo.
    • Cuaderno N° 03. Temas sustantivos de Derecho del Trabajo.
  • Acceso al aula virtual hasta seis meses después de terminado el diplomado
  • Materiales de trabajo y enseñanza: fólder, block y lapicero
  • Lecturas, artículos y diapositivas en formato digital

IMPORTANTE: El envío de los beneficios y el diploma a cualquier parte del país tiene un costo de 35 soles y se realiza después de culminado el diplomado. Los demás materiales son descargables en PDF desde nuestra aula virtual.

9. Inversión

– Profesionales, bachilleres, egresados y público en general: 800 soles
– Estudiantes de pregrado: 750 soles (acreditar con carné universitario vigente u otro documento)
– Corporativo: 750 soles (a partir de tres personas)
– Alumnos LP: 700 soles (alumnos que se hayan matriculado en cursos o diplomados de LP, no incluye seminarios, congresos ni cursos cortos o gratuitos)

PAGO EN DOS CUOTAS
Primera cuota: 400 soles hasta el 30 de enero 2024
Segunda cuota: el resto hasta el 5 de marzo 2024

10. Medios de pago

DEPÓSITO O TRANSFERENCIA BANCARIA

Titular: Escuela de Derecho LP

  • Ahorros BCP: 193-70642051-0-05
    CCI 002-193-170642051005-10
  • Ahorros BBVA: 0011-0184-0200722061
    CCI 011-184-000200722061-95
  • Corriente Interbank: 047-300404804-2
    CCI 003-047-003004048042-85
  • Yape: +51 933 997 679
  • Tarjeta de crédito

Titular: Elizabeth Rebeca Mayta Iquise

  • Ahorros Banco de la Nación: 04-123-070432
  • Ahorros Scotiabank: 035-7447671
    CCI 00906020035744767151

IMPORTANTE: El alumno deberá enviar la foto o imagen del voucher al WhatsApp 944515009 o al correo [email protected], indicando el nombre del diplomado, su nombre completo, DNI, celular, correo electrónico, dirección detallada (departamento, provincia y distrito).

Este programa académico se encuentra sujeto a nuestro reglamento académico, revíselo AQUÍ.

Para más información puede dejar su WhatsApp o enviar directamente un mensaje al 948348314. También puede escribir al correo [email protected]

Diplomado Derecho laboral y gestión legal de recursos humanos

Características

  • Clases 53
  • Exámenes 0
  • Duración 384 horas
  • Nivel de habilidad Todos los niveles
  • Idioma Castellano
  • Estudiantes 219
  • Evaluaciones Si
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